北京江融信科技有限公司

• 虽说是上市公司，但不太像，公司同事之间毫无交流，招聘的时候说的都是好话，后期老板裁人毫不留情，慎入！

挺好的，面试给我的感觉很专业，面试官也比较和蔼，今年就入职了

• 工作强度现在越来越大，重点是薪资很低，
• 而且各项福利还不如私企，千万别被国企的名头给骗了……疫情期间居家办公两天算一天工资，太无语了

#公司最吸引你的地方

• 良好的加班氛围，全部员工自觉加班，哪怕没有工作任务也会自愿待在公司，
• 如果必须要走，会自觉把公司系统弄坏，给自己一个加班理由；周末固定周六加班，有事周日也要加班，鼓励自觉加班；优秀员工，哪怕请假去医院都不会耽误来公司加班；看重工作态度，是不是来工作第一天就要加班到晚上，第二天是不是就干死过去了。

#公司优点

• 1.锻炼人，来这的开发实施可能刚来的时候，技术不行，
• 但是只要肯认真学习，很快就可以在公司带领下成为一名可以身兼数职的超人，可以独自一人一天完成大厂四个人一周的任务，对以后的职业发展非常有帮助。
• 2.团队氛围一级棒，老板和蔼可亲，无所不知，老板娘，关爱下属，身先士卒；
• 各位经理和技术负责人对工作无比热爱以至于经常很晚回家，甚至不回家；
• 员工之间氛围融洽，经常交流工作，有时候一交流就需要去外地出差驻场，帮助客户解决问题。
• 3.薪酬福利诱人，远高于行业平均的薪酬和福利，根本不存在工作很久赚不到钱的情况，是名副其实的高薪，让人免去后顾之忧，专心上班。

#贵司的企业文化

• 企业文化历经十多年的传承，厚积薄发，每个厚德人都应该有一颗千金难买的厚德心，自觉、无私、奉献是我们的座右铭；
• 大厂技术先进，我们不进，我们只要厚德的，统一采买的高端电脑；
• 体制内工作稳定，我们不进，我们只去优胜劣汰的厚德思成；
• 自主创业我们不参与，我们只属于厚德思成的领导！

在大环境下，公司处理应对理性，业务持续增长中。

• 暑期实习过3个月，UX Designer Intern，大家都非常友好，不加班，办公条件也很不错
• 可惜今年美国互联网形势很不好，说好的实习转正都没了，不然还是一家很好的公司

#老板特别好

• 当初进入公司之后，我最开始感受到的就是厌倦或乏味无聊的感觉，每天就是重复的一些工作，还好公司的哥哥姐姐们对我格外的关照，主动给我布置很多任务，我做完后也会主动去认领任务，方便我工作时间后加班；领导对我也特别关心，经常主动询问我工作进度，担心我没有工作做，
• 所以我的工作量一直特别大，强度也特别高，
• 但是我一直有一颗感恩的心。

#关于加班

• 北京的生活节奏很快，工作节奏也很快，工作日加班，周末上班在这几年中对我来说已经像是家常便饭了，
• 但是正
• 是因为这样的忙碌，让我在这个陌生的城市也有了一种归属感。当结束了一天忙碌的工作时，我喜欢骑着单车吹着晚风看车水马龙的街道，看步履匆忙的人们，看看这座城市的夜景，街上的行人形形色色，城市的晚风温温柔柔，和这座城市的距离也在慢慢缩小。
• 城市慷慨亮整夜光，如同我们不惧岁月长。

#应届毕业生不建议去

• ，特别是广州的分公司广州健迅，也只能忽悠应届毕业生去了，10年都不会涨薪，除非你提出离职

#广州健迅的研发应届毕业生一般给8k左右

• ，交付6k，大部分人都要去医院驻场，研发在交付面前就是个**

挺好的，公司氛围不错，很和谐，小组很团结

• 环境方面，
• 如果你想冬天喝不到热水，动不动饮水机的水没了（替换水也用完），甚至会出现老鼠，开空调看时间而不看温度，
• 如果不幸坐到一个差工位，恭喜你获得冬冷夏热风水宝地。
• 感受不到上级的领导能力，提出问题不解决而是找借口推脱，喜欢溜须拍马，厌恶酒桌文化的慎入。
• 大多数人在这里工作都有3-10年了，阶级固化，仅看到了工作年限的提高但看不到能力提升。
• 工资不见涨
• 但是却有各种无理扣款措施。
• 自愿参加的活动如没有参加就扣上一顶不认同企业文化的大帽子。
• 办公氛围死气沉沉，入职的年轻人走了一批又一拼，留下的都是能忍的，显然我不能，已经早早逃离，现在回忆起来还是忍不住吐槽。