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最近更新时间：2024-04-25 19:00:00

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匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
确定通过
面试题都是基础题，有笔试
两个面试官，轮流问问题，都是面技术的，问题还行，都是基础题，先是做笔试，笔试是判断题加上理论题，都回答出来了，面试官也挺满意，hr也没有来问问题，就是技术面完就叫我回去等通知，第二天下午就收到了offer，不过工资有点低，没有去。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮有笔试面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
感觉没戏
一共两轮面试
一共两轮面试，人事的小姐姐特别好，说话声音也很好听，态度什么的都很好，第二轮面试是销售部的管理人员吧，女性管理人员，跟人事小姐姐简直是两个极端，面无表情，面试过程特别特别严肃而且压抑。等待面试的时候我看到了销售岗的工位上有百分之七十都是男生，也不晓得是不是有性别**，反正复试面试官真的挺不友善的。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2轮人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 东莞
确定通过
面试官很凌厉，亲和力
很专业的面试流程，面试官看问题很透彻，主要是对个人销售特性的考量，家庭情况，为什么愿意做销售。负责接待的hr小姐姐亲和力很足哦，细节做的到位。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
第一次参加电销面试。
前期我只是注册了卓博，打算看看，后面hr来电，和我聊了很久。 再后来约了时间面试，因为我这边时间比较紧，所以约了在下午临近下班的时间，填写简历面谈（尽量表现大方健谈）以及电话面试通过后，给出的薪酬是3000+提成（50%-20%），目前在考虑中。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网页交互设计师 - 东莞
确定通过
当年毕业面试，问的问题也不难
先是前台妹子把我领到一间小面试室，当时的网页设计组组长问了一下之前实习干了什么，然后又让我展示了一下自己的作品，然后过了几天就收到了offer。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售代表 - 东莞
确定通过
面试很容易，业绩需要积累
一开始HR对你态度非常好，就相亲姐姐一样，进公司以后给你一份资料先自己看，看好了之后进行电话实时演练，演练结束后回去等通知，一般都是半天时间基本会通知你过了，明天拉上班。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 东莞
感觉没戏
到了先现场填写简历信
2 年前 发布
富士山键盘法律顾问
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
面试：销售专员。感觉就还好吧，难度是有的，确认通过。
2023-08-16 发布
匿名用户
面试了职位：网页交互设计师 - 东莞
确定通过
当初作为职场小白入职的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 东莞
确定通过
卓博的面试淘汰率高，个人素质还有性格都有要求。
2 年前 发布
公司对比
卓博人才网

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匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：东莞旺晔人力资源管理咨询有限公司填一份简历然后很简单地问几个问题
填一份简历然后很简单地问几个问题，为什么想转行做猎头，有没有耐心长期跟进一个单子之类的，非常简单。主要是我听面试官说话，听了差不多一个小时，自认为是很能聊的我，第一次遇到了对手，被聊累了。当场说让我回去考虑清楚给他们答复。猎头公司的面试都不难，展现出你是一个积极乐观开朗的话痨基本就稳了。
面试感受：很好
面试难度：简单
沟通顺畅
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试：智联招聘面试感觉一般，不是很喜欢公司发氛围
一般都是前期的自我介绍，然后就巴拉巴拉各种问问题，体验度一般，企业文化一般，氛围一般，不知道面试是否有过，但是我从公司出来就直接拒绝了这个公司。给我面试的是谁也没有介绍下，呵呵哒。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
自我介绍企业文化
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司仕航的面试是比较专业的非结构化面试
人事面试聊意向，项目经理聊知识技能，会有很多情景剧模式面试，比较专业的整个面试流程。最后是项目总监面试。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头助理 - 上海
确定通过
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司埃摩森猎头机构初试和复试经验分享。
有初试和复试，初试是和一个组长聊的，围绕简历聊了半个小时左右。当天晚上就有电话通知我去复试，复试前填了一份职业性格测试表然后和总经理聊了很久，问题都不难针对性也比较集中，第三天收到了入职邀请，因个人原因没有去报道。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是怎么看待当今猎头这个行业的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司特别是东莞，并没有真正的猎头公司。
东莞的猎头公司都吧猎头做烂了，竟然做成了电话销售模式，很多公司连基本的培训都没有，第二天就直接打电话忽悠别人过去，好听点是忽悠。如果真要在东莞从事猎头行业，老板一定是老猎头，以前不能是销售出身，因为猎头跟电话销售差别还是很大的，不专业的猎头以后也只是一个寻访员，赚得钱都是快钱和运气，并没有长期资深积累的资本。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 东莞
未通过
面试：东莞市广博人才资源开发有限公司人力资源公司连面试都不专业，业务能力如何可想而知了
在网上投的简历，受邀过去面试，结果主管看了简历后说，我们要求有物流行业的经验，可是岗位要求上完全没说啊，完全没说！完全没说！完全没说！如果说了，我才不会投，就算投了，明显就不符合要求，为什么还要通知我过来面试？这不是浪费大家时间吗？最终草草问了几个问题，就结束了。人力资源公司连面试都不专业，业务能力如何可想而知了，差评。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问助理 - 北京
确定通过
面试：锐仕方达面试过程比较注重逻辑和忠诚度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
未通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司又要马儿跑又要马儿不吃草
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 东莞
确定通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司我的第二份工作面试体验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 上海
感觉靠谱
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司主要还是看学历和意向。
2 年前 发布