人保健康面试经验

视频形式，总公司三位考官面试，做完自我介绍后，简单问了几个问题。

自我介绍，为什么选择这份工作，医学专业相关内问题，面试过程很轻松，就像普通的聊天，面试后第三天直接通知上班。

面试会考察相关专业的专业问题，针对具体的党务工作内容进行提问以及对相关理论也就是基本知识的考察，此外还会对通勤、住房、保险等问题进行讨论和提问。

不大行

1、一共两轮的面试，先是地市级机构总经理面试，通过后由你所应聘职位的省级公司的部门总经理及HR负责人面2、毕竟是国企，面试流程等很规范，面试官也很nice。

地点：广州富力新天地，办公室很多都是老员工。 基本情况：1个多月内陆续3轮，一面二面线下，三面视频，线上陆续填了两张表（除了基本信息，工作经历，教育经历以外，从家底到性格到梦想到看的书等什么都要填）首先，面试自我介绍3次一模一样说了3遍，部分问题一模一样也问了3遍。其次，很看重上一份工作加班到了几点，一直强调这里需要加班，日常基本都要（晚上最晚到9点），以及周末节假日也要，只有周末和节假日加班有调休，日常无加班费。再者，面试请做好家底被问光的准备，包括上一份工作工资具体到几千几百，父母几岁，父母什么工作等。（会被非常认真地登记在表上）最后，经历了面试×3+填表×2之后，说填好的表需要领导审批后再无通知。至于是什么岗位，只是一个和劳务派遣公司签合同的外包内勤岗位哈，不知道的以为招的是正编🙃各位自行斟酌