桂林长海发展有限责任公司面试经验

首先是HR，问一些个人的信息。然后是简单的笔试，笔试的内容与工作内容挂钩，不难。然后就是部门负责人，问了对工作是否会感兴趣等，接下来就谈了薪资待遇之类的了。

首先，在校园大礼堂开了介绍了比较详细的讲座PPT，还给现场展示了最新的手持云台产品，因为应聘前有在官网了解一些相应的产品知识，但是没见过真机。拿到之后觉得很神奇，这种产品确实需要亲自上手用过之后才能体会到，之前一直不明白一个类似自拍杆的东西为什么要上千元。但是试过之后确实感觉不一样。大概讲过一些公司的情况之后，就是分部门面试的环节，我是第一个。带了简历和作品，面试我的是人力资源部的和市场部的领导，整个交流过程还是比较轻松和愉快的，然后询问了我想要工作的地点。分别有广州，深圳和桂林总部。后面如果通过的话会进入第二轮，希望可以进这家公司，在桂林本地读书的我还是觉得飞宇是一家很棒的公司，产品上架苹果店是一个令国人骄傲的事！

公司来到师大校招，过来应聘的学生太少，直接跳过笔试，直奔面试！面试还是老套开始，来个剪短的自我介绍！对公司是否有了解，接着问在校成绩年级排名，然后对我考取的证书来提问。在接着技术人员是提问些专业问题，最终问如果我们现在签你是否能马上上班。没了

面试过程： 一面是群面，一起看一份策划方案，分析解决方法，看3分钟，每人先说一次，然后讨论15分钟，选一人总结，如果不选全队淘汰，如果说得好全组过，二面又是分析案例，2个，每个3分钟看，第一个看得不是很懂，说不清楚，第二个是看你的选择态度，不管HR怎么说你都不要改变原来的选择。没进入3面不知道了。

电科集团组团招聘，本来只想陪同学来看看，毕竟不是很对口，刚好看到一个在家乡的所，就问了一下，刚好需要结构的，遂邮箱网投了一波，第二天Hr电话过来说可以参加面试，然后就开始了电话面试，整个过程就10分钟，本地人，画过图，然后Hr通知说通过面试。

通过宣讲会，然后笔试，笔试题是一些行测还有计算机网络的题，笔试最后一题一定要注意是一道开放性问题；第二天面试，首先是一个无领导小组讨论，题目就是笔试的最后一题，然后根据讨论打分，进行一对一面试，主要是问简历还有为什么选择这个岗位。