全部面经18面试体验
最近更新时间：2024-04-20 23:00:00

全部面经15

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

9679
面试了职位：Java - 桂林
确定通过
Java面试一般，共1轮面试
说话要表现得不卑不亢，眼睛最好看向面试官眼睛，这样显得你很正式，如果是和面试官面对面，手最好放在面试官看得到的位置，比如桌子上，在描述相关情况时，手势要随着语言有所转变
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
有收获
2022-04-26 发布
匿名用户
面试了职位：C++ - 桂林
确定通过
双选会上投的，很早没听过这家，算是补招吧
双选会上投的，很早没听过这家，算是补招吧，就最后几个名额了，打算签了，没得技术面就是看简历看学校看意向，如果按照hr说的我觉得还不错，希望小哥哥不要忽悠我！说那里面只要你想学，前辈会毫无保留的传授！希望是真的呀！我希望有良好的氛围。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
10
实话实说路人甲
面试了职位：电子工程师 - 桂林
确定通过
电子工程师面试不好，共3轮面试
一面 HR电话面试问一些个人基本情况，以及为什么选择该公司？面试非常简单，技术问题点非常容易回答，国企的技术面是走个过程，面试不严谨，由于研发人员更新过快，HR也着急的招人
3轮面试：电话面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：其他平台
2轮hr
2023-01-10 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 桂林
未通过
主要就是聊天，看你会不会聊，重点是能喝酒才行
主要就是聊天，看你会不会聊，问了一下个人的基本情况，然后聊了一下桂林风景，看你以后会不会和客户拉近距离，再有就是问你能不能喝酒。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 桂林
感觉靠谱
不知道为什么就面试不通过了
一开始技术打电话过来了解基本情况，然后人事约视频面试，5个人，就我一个人开了摄像头，然后几个技术轮流问了一些问题，我感觉回答得还是挺可以的，但是第二天就告诉我面试不通过，不懂是不是因为我还在职的原因，不愿意等一个月。
3轮面试：电话面试、HR面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
天上碎纸机编剧
面试了职位：CAD设计/制图 - 桂林
确定通过
面试：CAD设计/制图。总体来说体验还行，问题比较简单，告知通过了。
 面试有两轮，先是hr电话面试，然后是技术面试，基本问的都是大学期间做了什么，成绩怎么样，合适的话，通过面试难度不是很大。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2轮两轮hr成绩
2023-03-20 发布
匿名用户
面试了职位：硬件工程师 - 桂林
未通过
硬件工程师，电子工程师
2 年前 发布
a
面试了职位：语音/视频/图形开发 - 桂林
感觉没戏
面试：语音/视频/图形开发。整体感觉有点打折扣，问的常规问题，结果应该是没过。
2023-11-14 发布
风雪嘉绫丶fx
面试了职位：C++ - 桂林
感觉靠谱
    刚刚经历了技
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：web前端 - 桂林
感觉没戏
面试内容主要是vue和混合app开发，不难
2 年前 发布
3
公司对比
桂林长海发展有限责任公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位：硬件 - 桂林
确定通过
面试：桂林优利特电子优利特面试笔试挺简单的。
首先自我介绍，主要讲自己懂哪些知识，画过哪些电路，参加过哪些比赛。然后hr给出几个简单的电路或者C语言程序相关题目，现场解答。最后会聊一会人生理想什么的。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：10倍反向放大电路+低通滤波。
有笔试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 广州
确定通过
面试：周立功单片机技术经理问问题不问到你不会不罢休
终面技术经理和人事经理一起面，技术经理疯狂发问，问完后技术和你谈工资，说你刚有些问题没答上来，然后啪，告诉你6K，不和你谈，让你回去考虑下
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
看中专业技能技术
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 北京
感觉没戏
面试：LG电子面试分3轮，前面2轮会相对比较简单
面试分3轮，前面2轮会相对比较简单，最后一个是boss面试问的比较难。感觉还是专业知识不牢固，知识掌握程度不高。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
比较简单2轮3轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 苏州
未通过
面试：摩云视讯/科达科技科达售前售后技术支持面试
通过宣讲会，然后笔试，笔试题是一些行测还有计算机网络的题，笔试最后一题一定要注意是一道开放性问题；第二天面试，首先是一个无领导小组讨论，题目就是笔试的最后一题，然后根据讨论打分，进行一对一面试，主要是问简历还有为什么选择这个岗位。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择这个岗位。
群面有笔试
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：售后技术支持工程师 - 桂林
未通过
面试：桂林优利特电子面试还好，需要确定您愿意长期出差工作。
面试流程大致是这样，先是自我介绍，然后询问您是否有过长期出差售后的工作经验，跟人打交道能力怎么样，感觉挺复杂的。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌专员 - 桂林
确定通过
面试：KICA好学上进，充分展现自己的工作成果。
主要是你的简历要吸引人，排版简洁一定要，具体列举以往工作中的内容以及取得的成绩，一般看了简历后面试官都会有自己的判断，再者就是面试官的重要性，如果是主管级别的人面试你，你就跟他详细了解工作内容是什么，公司福利怎样（这点尤为重要），工资一定要谈好，别到时被克扣了！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：一般面试官都会问：你还有什么要问我的吗？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 广州
未通过
面试：CVTE（广州视源）终面问了太多私人问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：硬件工程师 - 惠州
确定通过
面试：TCL通力电子（惠州）有限公司2次都面试分析案例，我觉得很奇怪。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件开发工程师 - 桂林
确定通过
面试：桂林星辰科技有限公司电话面试，没有笔试。
2 年前 发布
看准68522
面试了职位：工程项目结构设计 - 桂林
确定通过
面试：中电34所面试：工程项目结构设计。感觉一般没有很刁难，面试难度一般，通过了。
2022-10-17 发布