桂林长海发展有限责任公司面试经验

问你为什么选择来桂林，看重你是否有长期打算。问大学期间做了什么项目，考察你的实际学习能力与专业技能。说一下公司的主要工作是什么，你可以在哪些方面做到帮助。

领导看中是不是重点院校，不是重点院校，会带有一定的质疑、偏见，都是聊以前的工作，没有特别难的问题

面试分3轮，前面2轮会相对比较简单，最后一个是boss面试问的比较难。感觉还是专业知识不牢固，知识掌握程度不高。

面试过程很简单，就是随便聊了聊包括项目、兴趣，而且不会问太深的技术问题。先是HR询问相关信息和薪资期望，与相关的工作经验基本家庭情况。之后就是技术部的负责人提问相关技术问题，都是一些比较简单的模拟电路知识，整个过程大概用了一个小时。

就像平常那样先校园宣讲 然后笔试 然后hr面技术面最后群面 前面几关都还可以 技术面也没怎么讲技术的事 像聊天一样轻松 但是最后的群面我就不想说啥了 这公司真是怪癖一大堆 群面不是大筛嘛他们放最后 而且我面的是技术岗 他偏偏要无领导小组讨论 呵呵😄我是要安下心来做技术的人 整天像商务助理一样bb公司还能运行嘛？且不说这个 最后群面结果当着所有人的面当场宣布 不留任何情面 这也就算了 最后听说一个哥们虽然群面过了但是体能测试挂了 让另一个被刷的又去体测了哈哈哈见过奇葩没见过这么奇葩的 你们是要人去开运动会还是去做技术阿

组长来面试的，就平时聊天的样子，很随和。主要问简历上的东西，只要如实描述就 OK 了。属于一个中小公司，管理不是很完善。