梅州市敏捷建筑工程有限公司面试经验

面试就要轮岗的三个部门的经理还有个HR小姐姐，问的问题就是了解下你的基础情况，学习能力，还有打探一下流动性。

作为一个大三土木工程的学生，有一个愿意帮你的师兄师姐是非常重要的，首先，你得得到他的赏识，他对你的性格或者想法有兴趣，并且喜欢你这个人，我就是这样得到这个职位的。 在面试过程中，我尽量表现自己，表现得积极向上，愿意学习，这很重要，企业需要的就是愿意学习的人，同时，你还需要洞察面试官想要你表现什么，比如他问你你的未来规划是什么，你就尽量表现得非常希望在这个公司一直做下去，你以后想做什么，怎么一步一步做上去，尽可能实际一些，让别人看到你的想法与忠诚。 最后，也就是开头讲的，有一个愿意帮你的人非常重要，他（她）对面试官的推荐，会使面试官多注意你一些，这很重要。另外就是面试是衣着要正式一些，不要抖腿这类的！

专业，全面，细致，学习和提升的过程

面试官态度不错，问了一些待人接物方面的问题，及碰到客人刁蛮该如何处理的问题，回答客户是上帝，要学会忍，面带微笑。等等。

面试主要还是个表现专业性的情况，如果有熟人就什么也不用了，工资问题是个硬伤，急需的人就多高都减点就招了，一般人员就死命压价钱。

1、是否在岗；2、过往的职业经历；3、主要项目经验；4、个人发展方向；5、如何开展新公司的信息化建设等。