同方赛威讯面试经验

1.问的都是spring的生命周期，

1.索引的创建   2.http协议的保护3.spring mvc处理流程4.redis相关问题5.RabbitMQ相关问题等问的东西比较多，难度中等，但是问的会比较细致，比较深

一面 一面是技术负责人来面试的，主要是问些发散性的问题。部门主管面试。跟一轮差不多，本来面试过了，准备发offer了，然后要要求提供社保，上家公司的薪资流水，我简历上隐藏了2段工作经历，然后offer不发了。还有hr会压工资。在你期望薪资上压20%。还说行情不好之类的。

一面 没有遇到英文面，准备的自我介绍和邮件为用到。会做一套笔试题，对于对象原型的问题问的很多。笔试涉及异步、css模型、HTTP、ES6中的Set、Array的splice和slice及String的split、new等等。

看到一堆评论说笔试被说错误，但是不说错在哪我还以为是他们自己的问题。原来是公司的问题。写了7个笔试，就第一题是写个singleton,没听过这个，所以没写，其他都写完了。结果拿过去看了1分钟，和我说就对了一题?还是选择题，先不说前面的sq|题和代码题，一分钟你看的完?还是说写法命名不和你们的一样这个代码就是错的?然后最后一题是7升杯子和5升杯子加条河，得出6升。我的是5到7，5再到7得出7的杯子满了，5的杯子有3，7倒掉。5入7,得出7的杯子3, 5的空。5入7，得7的满，5的1，7倒掉，5入7,得出7中有6。我不觉得有问题，我知道还有7入5得2这开头的操作，但是，题目没说任何规则，没要最高效率。那你说我的错误?同样的，一分钟，7题,你字看完了吗?人事也是个那啥,就会重复我不是开发我不知道，最后一题中文回答，需要开发才能看得懂?真的搞笑呢

面试时长挺短的，主要是问了一些相关经历，现场查看做过的作品案例，感觉交流的部分不是很多