杭州地铁面试经验

笔试有几道数学题值得思考，然而感觉对整体过不过没有影响，然后几轮面试都简单，问问基础问题，以后发展打算这些，总共加等待时间大概半天结束。

整个面试流程比较简单，其实面试通不通过就是看你的抗压能力强不强。如果是一线员工面试，只要肯吃苦，家离网店近，80%都没什么问题。但是一线各个岗位你只要是男的都会涉及到搬运，小胳膊细腿的就别考虑的，女孩子不错，一般就是门店开单之类的不用搬货。人事部虽然听起来高大上，但是工作相当熬人，单双休加班能一个月休2天，每天上班8点下班至少8点。这个就是考验抗压的时候。 但也不是完全都是压力，压力大了，动力也就足了，学东西的话看自己愿不愿意去主动沟通学习，都工作了不能总让别人推着你。氛围这块不管是一线还是人事部都不错的，整体适合刚毕业或者实习的同学加入，虽然压力大但是之后跳槽你会发现外面的工作你都能容易胜任。

主要是问一些基础的力学常识和之前的经历经验，面试官的态度语气都很好，压力较小，有基础的话应该能比较顺利地回答。

面试套路差不多都一样，先会问一些无关紧要的问题让面试者平复紧张的情绪。比如自我介绍、四级、二级过没过，为什么会选择这个岗位之类的。而后会针对专业问题进行询问。校园面试人比较多，7人一组 ，面试时间比较短，大概10分钟左右。

10或12人一组，每组题目不一样，我们组题目室关于我国文化产业的发展，有7条措施分别按照自己所认为的重要程度排序。先个人陈述一分钟，然后小组讨论20分钟，最后选择一位小组代表总结2分钟。

比较随性的面试，基本没有难度，正常回答就可以，不要紧张，有什么说什么，不用太掩饰自己，把自己展现出来就可以了。