上海汉得信息技术股份有限公司

#岗位必备特质

• 有更好的地方尽量选更好的地方。
• 做的外包业务，然后由于主要是靠实习生，人才流动大，项目上经常会遇到各种坑，遇到靠谱的技术经理和项目经理，项目会舒服些，遇到坑的，什么需求都敢接，只好天天加班填坑。 
• 出差比较也多。不能接受的慎入，一般是到甲方做项目，包住，晚上加班有餐补，如果出差到比较远的地方（离自己选的base地比较远）一个月有两次飞机补贴（1千多）。 
• 毕竟是个大公司，五险一金啥的都有，也包住，交通补贴，餐补也有，才毕业去的话，工资还算能接受。学习也能学很多东西，但是不适合长久待着（出差，工资涨的少，有些项目技术和管理不规范，漂泊不定）。

#公司的神仙福利

• 五险一金啥的都有，也包住，交通补贴，餐补也有。

#工作中的压力

• 校招来的，才来的时候压力比较大，因为会有淘汰机制，学的不好的会被劝退(一般会开始就说好有这个机制，如果没给你说好，那就是招聘的来坑人。)。
• 后面慢慢熟悉了会好些，但是由于部门多，团队多，各搞各的，可能会有不同，专业性不够高的，安排些乱七八糟的活给你也有可能（我做java开发的，但是开始被安排做了一年运维）。

#升职加薪

首先说明外部环境其实是还不错的，整个公司的建筑感觉蛮高大上的，分为几栋，期间还有宿舍，类似大学宿舍，有四人的，有2人的，也有1人的，来的越久分的肯定是更好的，人数也更少的寝室。 有部分空间，对于应届毕业生来说，在项目上是包住宿的，这点对很多刚毕业的人来说，能够节省很大一笔钱；如果在非BASE地做项目的话，补贴加上工资，每个月拿到手的钱也是非常可观的了。但如果在base地又遇到疯狂加班。

#考勤

无考勤

#辞职的理由

个人发展

#聊一聊公司前景

近几年公司走转型路线，采用的技术新颖。 虽然领导待人友好，但是需要经常出差做项目，年轻还好，过了两三年你将后悔。

#升职加薪

通过积累实施经验，达到技术经理->技术总监，合理。

#安利你的公司

年少轻狂，自以为是。这是一家主要做软件服务外包的企业，曾梦想仗剑走天涯，可是真正工作了才发现，原来外包是这个样子的，原以为的可以周游世界，却成为了想成家立业的痛点。且行且珍惜。

#别人家的公司

一般都是大学校招进来的，公司挺稳定的，但是比较坑的一点是公司给所有人交的深圳社保，没有上海社保，如果想在上海落户的朋友比较僵硬就是。很多朋友现在还在汉得，项目遍布全国各个省市，运气好的话可以分到自己城市的项目，但整体来说有种身在江湖漂的感觉，缺少归属感，有一说一，国际部还是挺不错的，有能力的朋友可以去国际部招聘面面。

#工作教会了我...

对于应届毕业生是一个很好的起点，对于咨询顾问，前期会有封闭式的培训学习，不同领域和类型的顾问培训内容和时常不同。工作压力大，加班多，但同时学到的东西也比较多。团队偏年轻化，管理扁平化，但与此同时，有些管理人员也会存在管理经验不够，处理问题上有待提高。

#公司的神仙福利

我在的时候咨询顾问做项目的话报销房租交通费用，现在应该也没变。

#年终奖

有。年末，具体记不清了。

#你的司龄有多久

对于普通本科应届生来说，这里是一个很好的跳板，也能锻炼基本的开发能力和学习基本的社会技能，给的薪资也基本能够活下去稍有富余，但是还不够香。

#年终奖

很遗憾，19届7月班，20年2月转正这一批，没有年终奖，公司亏损，年会没开。按照往年应该有1-2个月的年终奖的，然而很不幸遇到了疫情和降薪。

#升职加薪

工作 3 年后吧。工作能力在项目上基本可以锻炼到，时紧时松。技术人员如果不进研发部门，在项目上成长缓慢。所以，作为技术人员若非研发部门还是多学习充实充实自己吧，为自己跳槽增加筹码。

#你的司龄有多久

公司整体规模大，业界比较认同，将来换工作比较容易；公司氛围不错，包吃住可以节省生活成本；公司现在针对新人有比较完善的培训体系，新人可以快速融入；公司后勤保障不错，一些产品比如汇联易发展空间大；适合喜欢奋斗的人，可以一年顶三年。

#工作中的压力

压力大，来源于项目时间进度，项目内容多，项目新人多，开发和顾问都不太成熟。

#加班那些事儿

节奏很快，经常加班。

#公司的神仙福利

上市公司，还是不错的。好好干的话，还是对自身的工作技能成长有帮助的。愿意，公司挺不错的。只要自己努力，将来跳槽啥的起点也不算低，毕竟是上市公司，规模还是比较大的。能给一些企业做it服务，还是能锻炼自己的工作技能的。

#工作中的压力

压力主要看工作类型。有的压力大，有的压力小。

#别人家的公司

愿意，公司挺不错的。只要自己努力，将来跳槽啥的起点也不算低，毕竟是上市公司，规模还是比较大的。能给一些企业做it服务，还是能锻炼自己的工作技能的。

#工作中的压力

如果想做顾问 又没有合适的切入口 适合从这里开始

#公司的神仙福利

NA

#我想对老板说...

工作氛围很好 因为都是从培训生开始的 所以一群年轻人做着苦逼的项目 可以团结在一起 公司领导还是没什么架子的 都比较随和 这里的氛围不想企业 像学生 比较单纯 但是缺点就是公司的福利待遇比较差 社保交在深圳 所以一般面临准备结婚的 有经济压力的都会想要离职

#年终奖

外包公司，一直在项目上，项目上的人相处还可以，对公司没有归属感，入职到离职，自己部门小组的人都没有见过，长期出差，关键出差没有什么补贴，住宿和打车项目上可以报，这个不出差的话也有，对于技术上提升的话也只限于刚工作，技术提升都是靠自学，只要自觉，在哪都一样。 试用期6个月，试用期的工资很低，我是19年校招进的，20年转正的时候说是疫情原因，工资不变。说到底就是每年招很多人，然后试用期快满了，就想办法让你自己离职，然后第二年又招新人。

#工作中的压力

基本都是外包项目，长期各地跑，压力就看碰到的甲方怎么样了。

#考勤

工作时间早上9:00到晚上9:00，说是弹性工作制，但是正常的话是不会6:00下班的，节假日，年假等等是按法定假期来。