上海汉得信息技术股份有限公司面试经验

1.面向对象2.反射3.aop和Io***.创建数据库时，有没有遵循什么原则规范5.git6.多态7.事务隔离级别，什么是mysql默认的隔离级别8.spring事务9.什么是幻读10.mybatis防止sql注入11.最左匹配索引12.深拷贝和浅拷贝13.事物的隔离级别14.事务的四个特性，并介绍一下，满足一致性的例子15.如何创建线程16.arraylist和linkedlist的区别17.线程的状态18.解释数据库的三范式19.sleep和wait的区别20.java8的新特性21.左连接，右连接22.什么是sql注入23.BeanFactory和applicationContext区别24.spring事务传播属性25.springmvc的过程26.springboot的核心配置文件，yml和yaml的区别27.jar包和war包的区别，我的springboot项目能不能用war打包然后查项目看的项目二，展示完功能后先问的id用什么方法回显图片存在哪了，哪块代码实现的，数据库里面存的什么，怎么转换成真实地址的用什么方法测试的接口，演示一下

自我介绍（我说得太简短了，就说了名字、来自哪里和学校，然后把面试官逗乐了😂）（一堆八股怼脸上，问麻了。。）怎么理解java面向对象面向对象特性重载和重写的区别反射get请求和post请求区别深拷贝和浅拷贝区别jdbc操作数据库流程（好久没用，忘了😂）error和exception区别==与equals区别

作为一个已经入职三个月即将离职的应届大学生(害，现在已经不是了)，想聊一聊汉得的面试以及工作经历吧。今年的四月份面试的，第一轮要做个线上测评，可以不用太过担心，汉得对这个测评看得不是特别重要，接下来是视频面试，一开始我以外是HR，后来入职后才知道是部门内的产品经理面的。跟我聊了我大学毕设做的项目，聊了聊产品经理的含义，聊了聊公司的情况。面试整体氛围还是蛮轻松的，主要是面试官确实不错。后来入职后，有点可惜没有在我的面试官手里做事，入职后有入职培训及考核，没过的直接被辞退，我们业务七个人入职考核后就剩四个了，又过了两个月至今，公司在不停的裁人，老人、新人都裁，我也在其中，公司的经济出了些问题，只能说想选择这家公司的还是谨慎一点吧。

1，首先自我介绍 前面问的都很基础，我估计凉在项目方面，问我怎么验证当前用户我不会。

我是在学校双选会投的汉得线下简历，后又做的测评，今天上午参加汉得的无领导小组群面复试，题目主要讨论自建物流和第三方物流对电商平台发展的利弊以及如何提高某某公司的核心竞争力，小组都是女孩子，都温温柔柔，挺好的。我发现无领导小组群面放松点就行，就是讨论问题，有想法就说，不要摆烂不讲话，只要小组里没有特别强势的人，不管自己是什么角色尽情表达观点即可，祝愿大家面试顺利

汉得前端一面（电话）30min --二面已约 1.实践面试官针对简历上的校园经历和实践活动询问了一些基本情况，因此对简历内容一定要烂熟于心，由于我自身有过参加导师团队进行一些toB的企业调研和前期开发，很符合汉得的ERP业务，所以问得比较详细，所有的活动，关注点主要在于你负责了什么工作？收获了什么？2.为什么选择做前端开发？考查兴趣来源，以及未来的发展规划吧...3.还有一些拉拉家常的话...