上海汉得信息技术股份有限公司面试经验

一面-无领导小组讨论 7-8个人，给一段材料，阅读五分钟，回答两个问题。小组讨论之后选两个代表汇报，一个主持人HR一个部门主管（应该是？）感觉思路清晰条理清楚，能稍微引导别人就能过。还是两个人，二对一，一个主管（看着像，年龄比较大）一个HR，主管无领导的时候也在。因为是对日方向，先要求用日语自我介绍，然后1.针对我的实习经历用日语提问（主要怎么用之前公司系统之类的）2.日语提问对ChatGPT有什么看法？（主要我的经历和翻译有关问了这个问题，应该每个人不一样）然后进入中文部分1.对IT咨询行业和公司有什么了解2.学校主修什么课程（回答有关的，我是商英，提到跨文化交际还有SQL）3.SQL是哪个方面（上面的衍生问题，感觉有相关计算机经验更好过）每个流程大概隔了一周，周三面试完之后下周的周二下午HR来电话说面试通过，谈base和基础薪资，base上海社保交在深圳。

给一段材料，所有人一起看5min后先依次回答第一个问题，然后开始无领导小组讨论。感觉这次分配的组员都很nice，然后加上进入会议的顺序上沾了一点运气，第一个问题我是第一个发言，于是我就大概把考虑思路和框架搭好了。后面自然而然也成为leader啦～

先是做笔试，但是这个测试题估计对个几道就能通过，然后就是无领导小组讨论。2面试官 VS 5应试者，两个面试官一个负责主持一个负责记录。首先是三分钟自我介绍，然后直接看材料，5分钟时间限制，看完后会把题目撤掉，让应试者依次回答材料后第一个问题，每人1分钟。之后是20分钟的讨论时间，用于讨论材料后第二个小问题，时间结束后由一个人来总结陈词，4分钟。面试官有提醒说这个总结陈词的人不可以票选，如果总结者没有讲满四分钟，其他人可以补充。让人印象不是很好的一点是，所有应试者都是开启视频的，面试官却一个都不开......

楼主本硕海龟，以下顺序就是笔/面流程。 1.笔试：以为是传说中的数字题，还准备了很久...这一次不是了，是数学/逻辑思维+职业性格测试。 2.群面：第二天就通知去群面，群面的是案例分析。无领导小组面试，面试官很和蔼可亲，加分！就是组员有点坑，感觉大家都很强势。 3.多对1单面:第三天通知单面，面试官对你简历的个人个人背景进行细节提问，了解你的抗压能力及工作动机。感觉不错，面试官没有用压力面，气氛很愉快。 4.特殊面（中环的汉得事业部）：临时被通知还有加面，下午8点给你一个案例，第2天早上10点前必须交过去，下午1点在中环演讲你的PPT方案（楼主是用的全英文）。多对1。面试官对你的方案提问，对你的个人能力提问（压力面），各种挖坑提问，需要你动脑特别快！整体来说，面试感觉很好，负责的HR小姐姐超级棒，不知道为了这个面试楼主还取消了机票订了酒店，综合额外花销1600元，自己出，公司不报销，就是感觉稍微有点抠？

自我介绍（我说得太简短了，就说了名字、来自哪里和学校，然后把面试官逗乐了😂）（一堆八股怼脸上，问麻了。。）怎么理解java面向对象面向对象特性重载和重写的区别反射get请求和post请求区别深拷贝和浅拷贝区别jdbc操作数据库流程（好久没用，忘了😂）error和exception区别==与equals区别

我是在学校双选会投的汉得线下简历，后又做的测评，今天上午参加汉得的无领导小组群面复试，题目主要讨论自建物流和第三方物流对电商平台发展的利弊以及如何提高某某公司的核心竞争力，小组都是女孩子，都温温柔柔，挺好的。我发现无领导小组群面放松点就行，就是讨论问题，有想法就说，不要摆烂不讲话，只要小组里没有特别强势的人，不管自己是什么角色尽情表达观点即可，祝愿大家面试顺利