杭州英库面试经验

公司主要做建筑智能化设备，客户为写字楼商场等，部门主管一对一面试。该岗位工作主要负责江浙沪地区。主管主要问了相关工作经历，还有该岗位的主要内容。相对比较详细，也特意说明可能会到当地驻点等相关情况，面试过程比较轻松愉快。对于单位要求社保这块以转正补缴形式，表示沟通有一定分歧。后续对该工作比较满意便在网站和短信询问相关面试结果，对方完全不给予理会。招聘本是双方平等协商过程，若有意愿联系若不合适，可以直接表达，对于对方的不回复模棱两可的行为表示遗憾。

面试问题是为一个类似于元气森林的产品做营销方案，要求给出广告方案和营销策略。自己对这块不算熟悉，就参与的比较少。已经收到拒信

很难不行

只进行了线上出面，主要了解了个人性格、岗位认知、就业选择、家庭情况，此外还就简历中的一些经历进行了提问。面试完当天就收到了线下复试通知，但是由于时间安排，我申请了下一批面试机会。线下面试的流程还挺多的，包括笔试、结构化面试、英语能力测试、应变能力测试以及无领导小组讨论五个环节，时长一天。后续进展会相应更新。

一面 较难基本回答不上

一轮面试，面试官问的是非常基本的且刁钻的算法原理，这种问题在实际运用中可以利用工具去查，不懂面试的意义和蔼。