面试完对这个公司的印象大打折扣,不推荐。去面试HRBP,从一进门到出来整个过程做特别不爽,今后绝对不会再考虑舒泰神了:① 门卫处访客登记的小窗口在大门的外面,首先就给人一种距离感。卫门还关着小窗,敲了好几下才反应过来,然后让我登记、进门。出来的时候也是,敲了好几下玻璃,门卫才打开窗户和你说话。② 一个公司的好坏从前台人员的表现就能看出来,真的是这样。进入公司的研发综合大楼,前台处没人值守,前台台子的外面有三个小姑娘聚在一起聊天,我就找了一个人问“我来面试请问找谁”,这时候才发现原来聊天的那三个人里面有一个是前台人员。前台女孩穿着和发型就像学生一样都很生活、很随意,一点都没有专业气质。③ 前台女孩让我填一张面试登记表,面试登记表的设计就够吐槽的了,此外,填表的沙发区桌子比沙发还低,写字的时候整个身体都得趴下,特别难受。你们把桌子设置的这么低,有考虑过访客写字时的感受吗?④ 填完表,前台给HR打电话,一位稍胖的HR姐姐下来接待,带我上二楼会议室。不得不重点说下这位HR姐姐。这位HR姐姐全程冷若冰霜,仿佛我和她有着不共戴天之仇,一点亲和力都没有,而且就像审讯犯人一样,一直用挑衅和质问的口气发问、咄咄逼人,态度很差,让人特别不舒服(但我不认为这是压力面试,我觉得这位HR的素养真的不怎么样)。问的问题也都是些细枝末节,没有重点。聊到一半我就实在是没有兴趣了,然后找机会赶紧结束。⑤ 说是招聘HRBP,实际上就是个招聘专员的岗位,他们只关注招聘方面的经验。工作内容也是以招聘为主。或许他们家的HR都是这种冰冷气质的吧。以上仅供想应聘的朋友参考。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘