南昌天虹商场有限公司面试经验

先是群面，内容简单，不是专业问题，主要看沟通能力吧，毕竟是物业。再是集团总部的面试，面试官人非常好，常问的问题是，自我介绍-介绍一段你认为最成功的事等等。

中大建设我有了解过企业的发展历程，很牛的公司，江西第一家建筑上市公司，有实力。软件都是外包，公司领导层有意想组建自己的开发部把这块自己做下来，个人认为大有发展。 我当时在职，被邀请去面试，技术方面问的不多，主要是问简历方面的问题，都还好，完事邀请我第二天去和总监聊一聊，我考虑了一晚上还是电话拒绝了，原因是我想在IT公司多沉淀一下，出于的是自己的一个规划考虑。

一面是无领导小组讨论，进入一个封闭房间，有一张会议桌，10个人围起来，标了序号，面试官发给我们每人一张纸，是题目，20分钟，让我们自由安排，自己带笔和纸，我没有穿正装，估计不太注重这个，通过了。二面单面，进去了有一排的领导坐在对面，压力好大···，hr说话速度非常快，一不小心就被他带快了，问题大概有哪里人？五年的职业规划？你觉得你的优势是什么？你想去哪个城市工作，为什么呢？然后看看你的简历，问问你相应的经历，因为我没有很多实习的经历，就问我大学不实习干什么了呢?我就说考证呗···然后没通过···

万科毕竟是大企业，面试一轮轮选拔，很正规的，从群面，一轮面到后来笔试，到后来HR面试，很不错。

世贸物业的面试有一整套的试题流程，主管或者是经理会逐个问题进行问你，中间也会和你有互动，同时问题的提问我感觉是渐进式的，建议如实回答会比较好！

江西万科四年没有校招了，所以今年刚好赶上非常兴奋，当天校园会议厅爆满，宣讲会结束后立即组织小组面试，第三天HR面+专业面，第四天终面，后面还有体验之旅，最后签约。面试超级紧凑，压力也不容小觑。