宇信科技面试经验

薪资低，面试官拿他们在用的技术深挖，刚开始觉得面试官挺厉害，后边越听越觉得吹牛皮，说什么公司都是大牛，去工作两个月就比现在几年长进大，面试完了解了下他们公司结构技术，觉得一般，感觉面试官是为了面试准备的问题，说到lvs，redis，还有公司分布式是什么架构等都支支吾吾，说不清楚，不习惯外派的千万别去，就算是总部岗，还是会外派客户现场的，路程遥远，先和人事问清楚工资，要不然巨坑。

hr小姐姐和面试的老师人都很好，给了我学习的建议和方向，这次就当累积经验了1、非聚簇索引的叶子结点存放的是什么？聚簇索引放的又是什么？2、mysql 怎么判断是行锁还是表锁？3、JVM内存模型？4、堆里面由几部分构成？说一下里面的回收机制流程？5、出现FUllGC了，线上怎么排查？6、讲一下双亲委派机制7、synchronized和lock的区别8、synchronized内部的原理？9、什么是CAS，怎么保证原子性？10、线程之间如何通讯的？11、Nacos的工作原理？Nacos的消费者怎么获得提供者的信息？注册中心怎么知道消费者，提供者服务停了还是在运行？最后祝最近面试的小伙伴都找到一份好的offer

岗位是外派到工行的，本部要先经过两轮面试，通过后要先和公司签合同再安排和工行方面试，若面试不通过，再走销毁合同的流程，这个真是太奇葩了，第一次碰到，安排面试前和HR谈好项目组长岗位的薪资 可以给到22K以上（除开补贴）才答应面试的，第一面约到晚上8点面的，前后面了有60分钟，都是问下八股文的东西，也比较细， 之后第二天通知第二面，第二面除了问技术，还问项目的情况，也是问比较细的，奇怪的是她还问你家庭情况等等，广州买房了没有，真是服了，前前后后谈了一个半小时，最后给我一个结果，这个岗位最多能给到18K，真是吐血，解释的理由是公司有补贴，加班费等等，而且还说每天正常工作8小时要额外加10%时间的班，真是服服帖帖了，之前沟通好的23K，砍了5千，这个岗位还是带10个人左右的团队的，真是要你做得多多领得少少的，难道现在真的这么卷了吗，后来真想骂娘啊，浪费我这么多时间，最好我以薪资太低，拒绝了。

一面说过了，但是后面说安排总经理面试，然后就没有然后了。再然后，我自己看boss上职位已关闭，嗯嗯很好，招到合适的人啦

可能有笔试，也有可能是直接技术面远程面试方式 腾讯会议 一对多面试内容：1、自我介绍2、Java基础：多线程、集合、Java基本数据类型3、框架：Spring MVC原理、My Batis分页4、项目相关：介绍你做过哪些项目、Redis 在项目中的应用以及 Redis在项目中使用了哪种模式5、其他问题：询问是否会前端开发、对加班的看法、上家公司工作情况以及离职时间6、问了面试官的问题：当前的项目用了哪些技术栈、是否前后端分离、如果入职先接触哪一个项目面试总体时间：按约定的面试时间第一个进入腾讯会议然后等了2分钟左右 面试官也上线了 第一个面试的 总共时间大概有25分 当天hr就通知说第2天沟通offer。

问了几个简单的问题就过了