契约锁/ 亘岩科技面试经验

一面 然后是经典的：你还有什么问题问我吗？首先，要求自我介绍自我介绍完后开始提问.......还有几个问题忘了，估计是中间聊出了问题，接下来两个问题问出来，又加上没谈论薪资，基本知道凉了

整场校招面试算起来一共四面。1，hr初面；2，产品负责人面；3，技术总监面；4，hr终面。总的来说看重的是个人的潜力这块，对于业务和专业技能等等相对未过多关注。初面问实习经历，校园经历，个人规划等等问题，大概做的是一个了解沟通形式；二面主要问的是产品经历业务这块，你所做的项目，怎么处理需求，产品技能掌握情况等等，都是比较常见的面试问题； 三面是技术总监面，问题基本上集中在校园经历这块，问你的主修课程，校园成绩怎么样以及你个人的一个短期规划等等，考察的是个人的综合能力素质；四面是另一个hr终面，大概就是看你对公司产品有无了解，与公司的契合度，为什么想来我们公司，你个人的职业规划怎么样等等。 总体来说感觉还是挺简单的，可能也是我准备比较充分，面试经验比较丰富叭，哈哈！最后，还是很高兴可以加入契约锁，在电子合同签署行业，作为泛微深度合作伙伴，未来的前景不可限量，作为应届毕业生正式选择的第一家公司，我一定会好好加油的！

两面，一面是HR电话面试，二面是技术视频面试， 二面挂了，问的都是JS问题。ES6也有。

第一轮面试人事小姐姐声音很甜，也很温柔，第二轮技术面试也是个小姐姐，很有礼貌，问了一些python基础，数据库，计算机网络，linux方面的。 第三轮技术面试技术总管，不问技术，问了一些职业规划，优缺点，感觉这个人在赶时间，态度不好，之前拿过滴滴测试开发的offer，每一次面试都聊了40多分钟，这次也是太着急，不是每个人都想和你聊，网络不好，听不清和有延迟，说的也有点偏，没通过也正常，让我问问题我提问，公司技术面以python为主，是不是主要做的python相关的自动化，面试官和我说测试不只自动化一种，我了解的不够多，这个回答我很不理解，最后确以技术不满足要求的理由而告知未通过。 总体觉得公司不着急招人，面试过程过多，时间不充足的建议别面，疫情期间工作不好找，时间宝贵，最后人事真的赞，想听甜甜的声音可以面一面。

面试的总体难度很深。涵盖多线程，索引，git，springboot，redis缓存一致性，java基础，HTTPS协议，熟悉的设计模式。印象深刻的是有一个100万条的数据存在文档里面，让你讲解一些思路，如何读取这一百万条数据并排序和取出特定的值。

第一轮小姐姐面试，感觉声音很温柔，很好听第二轮hr面，hr就问了一些关于学校的问题技术面感觉面试官很没有耐心，网络不好后面通过电话面试，问了一些算法的问题，