简知科技面试经验

一面用的腾讯会议，问了一些技术和项目二面现场，先是做了一套题，实现LRU缓存，然后展开讨论了一下。再是研发负责人，讲了一些行业和他的经历之类的。最后是HR

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

是腾讯会议视频面试的情况，hr 很好，但是感觉和自己未来的岗位不匹配，所以最后双方进行了沟通

投的是项目经理助理的实习生岗位，可能是最近在前程无忧找工作，然后招聘公告是直接发到我的邮箱里的，想着投几个都是投，就一起投了。总共经历了两轮面试1、电话面试（应该是hr）当天下午就突然一个电话call过来让我猝不及防，我刚开始是一位告知一下面试时间啥的，但是他突然让我开始做自我介绍。。然后也介绍了一下这个岗位具体是做什么工作的、薪资136/天、地点在深圳之类的问能不能接受，反正很容易当时只要一个劲回答可以接受好像就没问题。2、微信视频面试（群面）-好像是项目经理面提前约好了面试时间，还是很准时的，当时是两个人面的我，但主要还是一个人在提问吧，会问一些简历上的内容，问一些之前做过的项目，可能是想看看项目落地执行能力，反正整体下来还是蛮轻松愉悦的，面试官人很好。最后也是再确认了薪资和上班时间之类的问题，奥问了对加班的看法。。说尽量不会加班的但估计秋招来了会吧（我猜）其实机会挺好的也想去深圳发展，就是136一天入不敷出活不下去。。。

HR为了刷绩效约十几个人在下午两点同时面试，并让每个面试者等了一到两个小时。现在的HR真好混工资，约人来浪费几个小时时间刷绩效走形式毫无底线

一开始是测评，接着群面，和团队tl面对面，互相找感觉。有点难度，需要人在团队中表现出积极，有思考的一面。