浙江协同数据系统有限公司面试经验

人事应该是总部的通知，让当地部门面试，就问问职业规划就完了。还有面试官可能是后端出生，提出一个简单的技术问题，说不能实现，全程懵逼，感觉不是想真的招人，或者只是完成总部给的任务而已。

试问，一个只看学历不看能力的公司，有什么前途？一开始面试官和我确认学历，是不是全日制；我的学历是大学本科4年脱产学习（成人），获得得本科毕业证书，所以我回答是全日是制学习的于是面试一路过关，所有面试官一致认为我很符合职位需求。 正在办理入职的时候，看了我的学历，说我们要的是统招，你这学历不行我问，那你们一开始应该问是不是统招啊？浪费大家的时间！但是HR还是很决绝的说这个学历不行，抱歉！现在我去了一家公司，比这个公司要好得多，也许是因祸得福吧但是我对这家公司从此彻底失望，试问：一个只看学历不看能力的公司，有什么前途？

面试通过。1对1面试。

面试官有两个人，一个是负责人，一个是技术负责人，主要面试过往项目经历，项目中遇到的困难，解决方法，技术面试基本的基础支持。

由于催了人事说我要马上得到通知，结果拒了，是不是因为我太能装了，所以当时就说没过，经验不足的地方在于，要求人事做事情了。

自我介绍。为什么报测试岗位？对该岗位有什么了解。对测试有什么了解？都在什么平台上进行测试？用过Linux吗？都是用的windows，我比较弱。 介绍一下自己做过的项目。我把两个项目非常详细地说了下。觉得测试开发是干什么的，在哪了解到的。为什么报这个岗位。面试比较简单， 需要一定的工作经验。