晶澳太阳能有限公司面试经验

约好下午两点面试，提前半小时到达传达室，拨打两遍hr电话才接，然后让自己拿鞋套上楼，到楼上之后也找不到人资部，好不容易找到了hr之后聊了五分钟，hr甚至都不确定让面试哪个岗位，并且表达出对未婚女的歧视，就让回去等通知。两三天之后给发消息询问结果，说不合适，询问怎么不合适也不回，打电话询问以在开车为由敷衍挂断。甚至都没问什么问题就说不合适，所以我认为是hr年底冲业绩，有这种素质的hr这个公司怎么长久发展，大家注意了。

就做了一些题目，然后开始面试问问题

1.自我介绍不超2分钟，最好把握在1分钟左右。2.少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了。3.准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信

比较简单，就是询问一些基础的面试问题。考官不咄咄逼人。只要认真想做，一定可以面试通过的。后来还做了个两两数字相加的试卷。

面试之前人事会让你填一份性格测试表，这个比较简单；然后一般会有两轮面试，首先是人事，他会问些专业是否对口、家是否在扬州，然后根据面试结果初步的帮你定好位置；是做研发还是产品工程师；第一步面试结束后事业部的经理会再次面试，主要聊些兴趣爱好、专业知识等，整体的难度感觉不大，只要自己自信点应该没问题。

物料部经理直接面试，问下相关基本信息，因为2016年当时才毕业实习找工作，所以就介绍自己相关基本信息，物料部经理也没谈多久直接录用了。