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匿名用户
面试了职位：物流 - 北京
确定通过
面试一般，难度一般，通过率高
面试都是简单的面试，问一些问题，专业方面简单的问下，就是问你能不能吃苦，业务能力，操作系统会不会啥的，通过率挺高的。其实就是会做业务拉资源，吃苦肯干就行。进去之后你会有一种感觉，停在这里没有下一步，都不知道什么时候熬出头！
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购总监 - 北京
确定通过
采购助理面试经历，远成
采购部的领导没有薪资的决定权，只有人员的选择权，面试关注的点，稳定性/是否已婚/还有就是基本办公工具的操作流程。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：打算在上海呆多久。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
未通过
两轮面试。
两轮面试： 1是HR面试  2是部门主管面试主要是上一份工作的收获及工作内容，简单没有难度 面试通过本且上班。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 北京
确定通过
面试先是hr先聊，再跟部门领导聊
第一轮面试是hr面你，先自我介绍，问一些基本的问题，没什么难度；接下来是部门领导面你，介绍一下部门主要工作。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客服经理 - 北京
确定通过
还可以不难
就问简单的简历上的问题
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
销售专员面试
过程很快，两轮面试。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
很简单，没有什么难度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
面试很简单，做了一套题，然后就去见财务负责人
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
急需要人力，离职率很高
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：营业部副经理 - 北京
确定通过
面试远成快运营业部经理
2 年前 发布
公司对比
远成物流

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面试感受：很好
面试难度：有难度
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面试了职位：咨询/调研 - 北京
感觉靠谱
面试：北京帝欧物流科技有限公司咨询/调研面试一般，共2轮面试
先电话面试，然后让做一个ppt，最后面试会要求讲解ppt。但怎么说呢，就实习协议上不仅有轮岗和KPI要求，还有什么违约金事项，然后还注明了工资会延期发放，而且实习一个月内离职的话不给工资，就怎么说呢，看到就润了。
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
电话面试注意套路陷阱
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MM
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确定通过
面试：法布劳格物流咨询面试：产品经理。整体感觉有点打折扣，整体难度不算高，确认通过。
公司不大，分几个事业部，做物流规划的小公司，（后来知道这类公司规模都不会太大）。有园区和工厂两个方向，基本都是和物流有关的，进门做题。然后是经理面试。感觉在这里实习机会一般。就去了海淀的一家公司做产品。
5轮面试：电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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两轮，第一轮是线上面，过了大概半个月通知我线下二面。二面主要是跟之后的部门主管去聊，主管很可爱，聊的也很愉快。主要内容是过去的实习经历，然后介绍了一下之后可能会做到的工作内容
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮主要内容
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面试：EMS面试：会计。感觉总的来说都是满分，题目中等难度，希望能有个结果。
面试比较规范，人力和用人部门的领导一起，会有专业问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
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