安费诺面试经验

两轮面试，主要是HR和销售总监。主要问题，自我介绍，工作内容，以及围绕工作内容展开的一系列问题，整体不难。

一共有三面，一场笔试，一场无领导小组讨论，还有一场群面。相对来说，无领导小组讨论和群面会比较难，要提前做好准备。

一共四轮面试，HR电话面试，HR、部门经理面试、HR经理面试；总体难度一般，问题问的也还行，整体感觉良好。

先收到HR的电话通知，公司很偏，由分开的几栋大楼构成。现场由部门主管面试，主要聊过往的工作经历，会具体聊到工作中的处理方式及个人经验之类，好象第二天收到复试通知。复试是由主管的领导面试，英文聊下工作经历之类。如果英文能作基本沟通且有这方面的工作经历问题不大。部门的领导看起来还不错，不会说些古怪的问题刁难面试者，或以一种居高的姿态打压面试都，总的来说是礼貌有涵养。HR看起很和善随意但要小心，是面和心狠的角色。公司包吃，有上下班班车，入职前会作背景调查，一点无关紧要的不符也会成为淘汰的理由，所以简历一定要原封不动，不然很可能功亏一篑。

确定通过。环境高大上，面试效率高，有收获。

先HR电话面试，基本情况，离职原因等、再者部门同事+HR面试 信息核对，基本情况，对本岗位的理解然后主管面试   一些基本问题，沟通方面的测试最后是总经理面试 难度不一，我是被问了一些专业问题