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匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 深圳
感觉靠谱
嵌入式面试一般,共3轮面试
在boss直聘上投的简历。 一面在boss上和招聘人员聊了后招聘人员推给了人资,然后人资推个了技术主管。二面第二天需求部门的主管就给我打电话了,听口音确定是台湾人。简单问了问我的简历项目经历以及之前工作方面的问题。在最后用英语交流了一下测了测我的英语水平。然后主管将我的信息反馈给了人资三面在主管反馈给了人资后当晚人资给我打了电话,让我把简历发送到了一个QQ邮箱,说是安排下一轮面试。现在在等待下一轮面试。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-10 发布
C
面试了职位:报价工程师 - 深圳
感觉靠谱
面试:报价工程师。面试还好,难度是有的。
总共两次面试,第一次是部门主管直接打电话来面试,问得比较细,大概30分钟,主要是了解以前工作的流程以及你对这份工作的一些理解,中间也有英文对话,内容都是关于之前的工作经验。过了两个小时有人事联系我,当时是因为疫情,安排时间与其他领导的视频面试。视频面试也是30多分钟,问了以前的工作内容,以及考察你是不是喜欢这个岗位。后面说等人事聊薪资。问以前的工作经历都是问得很细的,反正我之前都是没预料到的,最好面试前过一下自己之前工作流程和细节。过了两天人事发了表格给我填,填完以后又等了几天人事谈工资
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-07-03 发布
6442
面试了职位:软件测试 - 深圳
感觉靠谱
软件测试面试一般,共4轮面试
先做一份笔试题,三道大题,然后去面试,一对一面试,问的比较广,问笔试的题目,问操作系统,计算机网络基础知识,你的实习经验,项目经验面试:计算机网络的一些知识,进程和线程区别,多线程的好处是什么,描述一次http请求的过程,说一下TCP三次握手,tcp/ip协议的特点是什么, B/S和C/S模式的区别,进程和程序有什么区别 软件测试的方法,黑盒测试白盒测试用例设计的一些方法,软件的生命周期,bug的生命周期,数据库去重复记录, 如何测试微信红包 内存泄露和溢出 域名解析从哪开始 主要还是根据你的简历问,笔试分数估计也有很大的影响
4轮面试:电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-04-29 发布
安东星
面试了职位:硬件工程师 - 深圳
未通过
硬件工程师面试一般,共2轮面试
前情提要 电子信息工程211本 校招双选会投递投递后HR加微信,第二天安排技术面常规自我介绍,然后深问简历项目,问得很细,还会提出相应问题,你为什么要在这个项目里用加上这个模组,为什么要这样做呢。还问关于常用电子仪器的使用,诸如示波器万用表之类的,我恰好做毕设手上就有个万用表,具体细节问到使用什么品牌的仪器设备。然后问是否做过其他项目,具体有哪些。我相应解答,恰好元器件盒就在手边,后面演示面试官不懂直接翻箱子倒出开发版来讲。感觉还是比较愉悦的。面试整个耗时45分钟,算是很长的流程了。最后问我可以去做硬件测试吗?因为硬件工程师hc没有了,我的答复是优先选择硬件工程师,测试工程师可能还得思考一下,毕竟事关职业规划。感觉应该是这样说了所以没有给我发offer吧,隔壁同学面试比我这水多了也拿到了offer。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-01 发布
4015
面试了职位:web前端 - 深圳
感觉靠谱
web前端面试一般,共3轮面试
先做一份笔试题,三道大题,然后去面试,一对一面试,问的比较广,问笔试的题目,问操作系统,计算机网络基础知识,你的实习经验,项目经验面试:计算机网络的一些知识,进程和线程区别,多线程的好处是什么,描述一次http请求的过程,说一下TCP三次握手,tcp/ip协议的特点是什么, B/S和C/S模式的区别,进程和程序有什么区别 软件测试的方法
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-05-29 发布
7870
面试了职位:通信测试工程师 - 深圳
确定通过
【通信测试工程师】面试分享
一面 面试的RF射频工程师岗位,首先去验证你的学历,然后是上机在电脑上答题,总共有三张试卷,第一张是英语四级卷(用于测试面试者的英语水平),第二张是智力测评卷(里面包含数字、图像、逻辑和推理,考察面试者的智力水平)第三张是心理测试卷(考察面试者的心理状态)。结束考试结束之后交给面试主管参考。第二轮,由部门领导面试,考察英语水平,英语自我介绍,为什么会来到深圳,在深圳会呆多久,对公司和公司的产品了解多少,大学本科的专业,对RF的了解,上一家公司的主要工作内容,公司给出的薪水能不能接受,总体来说,因为薪水不是很高面试的难度不大,如果专业技能比较扎实,英文水平较高可以和老板协商一个较高的薪水。
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
确定通过
面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
2023-03-07 发布
7261
面试了职位:测试开发 - 深圳
确定通过
面试:测试开发。给人感觉很亲切,面试内容挺简单,确认通过。
2023-05-10 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
2020届春招面试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 深圳
确定通过
富士康电子工程师面试
2 年前 发布
2
公司对比
富士康

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面试难度:简单
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莫莫
面试了职位:销售助理 - 深圳
确定通过
面试:江浩电子面试:销售助理。面试感觉就是聊聊天这样,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
就是挂羊头买狗肉,网站写是跟单,实际是销售的秘书或助理,要求电话 24小时 stand by那种...没有年假,也没有年终奖...
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-14 发布
饭店A4纸投资合伙人
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感觉没戏
面试:富士康IDPBG事业群面试:软件测试。面试印象不是很深刻,难度是有的,感觉没戏。
 勉勉强强
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试等待时间过长,十一点去面试,十一点半hr面完,一个人在会议室等待半个小时,所有员工都去吃饭了,询问人事之后她给领导打了内线电话,领导才姗姗来迟。公司氛围非常奇怪,在我没有去面试之前hr打电话提醒我“不要穿的像个应届毕业生一样”“要遵守着装礼仪,学校老师没有教过你们吗?”预感不太好,但是还是来面试了。Hr告诉我做门窗的,提成销售额1%到4%,5.5天。表格中阴历生日,星座,血型没有填写,先是hr后是领导过来再三询问我是什么星座什么血型,感觉非常疑惑。Hr离开之前特意叮嘱我包不要放在桌子上,领导不喜欢。另外领导从红门里出来的时候记得站起来跟领导打招呼,特意叮嘱我领导姓某,领导在半个小时后姗姗从红门里翩然而至的时候已经是吃饭时间了,先让我自我介绍,然后就开始指点我说我自我介绍里的某个不重要的点说的不对,说我离职理由可笑,我也有责任我之前的领导也有责任,让我记住要沟通好是最重要的,要学会沟通。我说好的。然后某领导尽显领导气派,指导我过往人生,看了我星座之后说我们这个星座适合做技术类专业,我说啊?不会吧,他肯定告诉我就是这样。我说你说是就是吧。领导微微一笑,告诉我可以退下了,他会和人事部反馈我的面试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
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leisure丶
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