喜士多面试经验

还行吧，互相了解的过程，对细心、仔细、耐心要求较高，她在观察我的同时我也在观察公司，互相了解的过程。

整个面试过程非常不专业，给人一种随随便便很不尊重人的感觉。微信联系说视频面试。接通了之后面试官连招呼都没打直接让我介绍我自己，感觉在我自己介绍的过程中她也很不认真听并且没有对我之前的简历有过任何的了解。极度不专业，非常不礼貌而且工作岗位要求非常低。不管过没过，我都是不会去这家公司的。

本来不想说的，但是后面想了下面试过程十分诡异，hr很不专业：一开始去到就发了两张纸，一张是简历填写，一张是智力测试和性格测试，写完后要我在外面等，要知道外面是没有空调的呀，一个人坐了半个小时，终于等到hr，hr问了自我介绍后就有一个主管来复试，这个主管问了我公司的人力资源架构，再问我里面的一些细分的东西，从为什么离职到个人婚姻，再到工作技能，要我把以前公司的资源给她看，这一连串问题后又重新给我一份表格填写，自己偷偷走开了，回来后要求我当场脱掉口罩给她拍个照，说是给上司看，之后说要我回去等消息。这么大搞一翻我还以为被录用了，结果全是套话，有这样的公司的吗？如果公司想要你的话，从hr面试的态度就可以看出了。以此为鉴分享给大家！

首先做份试卷和逻辑题，然后hr做下基本了解，然后才是财务面，感觉不是对我不是很感兴趣，所以她说比较多，打羽毛球怎么样，说是每年都有比赛，晕。

到地方让填个人信息，户籍地址要求精确到门牌号，连父母名称工作单位都要求，工作环境整体陈旧，面试笔试测试数学题、还测试IQ，整个笔试长达三四个小时，说开展新零售。抱歉，什么云协作大脑。

先到总部前台要个表填，完事就有HR出来叫你进去面试，问的问题也蛮平常，照实说就基本都能通过，HR小姐姐人蛮好相处。