中国联合航空有限公司面试经验

挺好的，主要是单独面试会问很多问题。很多事情，比如对公司的了解，应急突发状况等等，还有人员的配置问题，提高留存率等等

一面 通过初试，一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识，留下了深刻印象，对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解，自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司，为公司发展贡献力量，为自己开创一份事业。二面的时候我发现当然我现在也有很多不足。比如技术上还不够熟练，责任心还不够严谨。这都是需要我去改善的问题。也希望各位同仁好好工作，不断的完善自己，提升自身砝码。工作不仅仅是为了企业，更是为了我们自己。为了我们自己的将来，那我们更应该好好的工作。

：Hadoop。感觉就还好吧，确实有一点难度，未能通过。

参加的校园面试，上午收简历，下午集中一面。一轮面试在学校内，且基本没有刷人，只是简单了解一下基本情况，然后就等候二面通知。 二轮面试在一个月后，（办事效率低），很多同学都已经签完三方了，这个公司的二面才来，而且需要到北京总部来面试。面试之前先有一小时笔试，包括，民航基础知识、办公基本知识与民航情景题。之后逐一面试。面试由HR、招聘部门主管、副总经理、总经理一同面试。面试主要问情景题，根据笔试答案进行提问。而且叮嘱了此公司工资特别低，问了能来的决心有多少，还有一些常规问题。 面试结果大概又等了一个月，效率太低了！

还可以

学校参加的面试。先参加笔试，专业知识的考试。后参加领导面试，五个领导（三个 应聘部门领导，一个HR的领导，一个助理），就了解一下个人的想法。