无锡BOSCH面试经验

先开始HR面试，主要是问了基本情况，问为什么考虑其他机会，之后做了一个英文自我介绍，问了英文问题。

只经过了一轮面试，科长和部长一起面试的，科长是中国人，部长是土耳其人，全程用英语交流。首先是自我介绍，然后部长问一些常规问题，比如为什么离职，在之前的公司工作内容，取得哪些成绩。对新的工作有什么期望和打算，对未来五年的职业规划是什么。最后重点让我介绍之前做的项目。我讲了一个非标夹具设计，为了讲解明白，他还让我现场画了草图。

投的几家房地产实习面试共分为几轮？ 两轮，第一轮人力面试，第二轮人力总面也会有群面无领导小组讨论的形式

很多公司的面试流程臃肿而繁琐，博世这方面还不错。 一共三轮。第一轮HR小姐姐电话面，都是些常见的问题，比较有挑战的是会中途测你的英语水平（不是让你自我介绍这种可以提前准备的），内容随机，所以是货真价实考英语口语。 第二轮技术面，基本就是你今后要去的部门的小领导来面你，问得很细节，整体感觉很有条理，节奏把控也很好。 第三轮是现场终面，会让你做英文的ppt，中途面试官会打断提问（面试官有德国人和中国人）

学联是个什么样的组织？

H集体爱你R电话面大约30mi，几天后月视频面试