卓越集团面试经验

询问了一些简历中相关的实习经验，比较好的完成了此次面试。

面试分两轮，第一轮HR面试主要聊一些工作内容、离职原因、薪资待遇的问题，第二轮应该是技术面试，感觉很不专业，连informix都不知道是啥。

校招第一轮无领导小组面，一组9人做排序题，共35min，hr无引导要靠小组自己协调时间；二面在公司，是部门主管+hr单面，20min，主要是问简历和聊天，送了一个盲盒很可爱。三面（终面）是集团总部视频单面，15min，也是问简历和聊天，全程体验良好，都是提前沟通好时间，没有让面试者等待很久。对专业知识的考察不多，感觉主要看沟通能力&综合能力。

项目领导面试，谈了工作经历，行业发展和流程，然后人事面试，聊得比较来，询问简历问题，现在等老总面试，没有明确时间。

目前通过复试进入终面。群面结束等了三分钟就进复试，效率高非常喜欢。终面的通知也在三天内发了过来。说实话没有特意准备，是第一次参加群面，也没有像网络上说的要争取做什么领导者和计时员之类的。只要发言提出自己的意见，有建设性或者是有逻辑的组员基本都立马进入复试（不知道是不是比较早讲，后面发言的同学听了前面的发言之后，讲的点重复率有点高，所以比起说争做重要角色，发言到位更重要）。还要冷静冷静冷静，千万别慌，记得抬头跟其他组员有眼神交流，当成是一个校园小组讨论。就针对简历上的内容问，一点要熟悉自己的简历，大方回答就行。遇到过的挫折？面的岗位跟自己专业不同，怎么看待专业知识的淡化？