晨鸣纸业面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

当时直接去的综合办公室，谈了大半个小时吧，由于也算是本地人吧，没有太多刁难，工资水平有点低，本科去3000元，缴纳五险一金后不到3000元了，本地人较多。

难度不高，基础知识达标就行了，电厂维修要求的高层次技术需求不是太密集，多为日常机器保养维护的工作内容。

因为是校招，应届生比较简单，就问问具体情况。然后问一下能不能吃苦，能不能学习，工作还是看自己的能力。

首先是人事面试，人事电话里面试完通知去山东集团总部面试，之后是主任面试，主要考察文字功底和对造纸行业的了解，在纸上进行相关问题的解答，规定有时间。