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福建省漳州市龙海区九湖镇工业区木棉工业园2号A9幢4层
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和正常的招聘流程一样,首先是人力资源部的主管面试。面试后直接带去财务总监处面试,问几个问题。当时因为是急招,并没有笔试或其他更严格的面试流程。入职后还有入职培训,提供一日三餐、工服工鞋等。
网上投递简历后2天接到面试电话,HR比较耐心、专业,问了一些基本的英文后,到相关部门经理面试,讲述平时工作职责等。
总共是3轮面试,第一轮自我介绍,比较简单就讲讲自己的销售经历,第二轮是搭配销售,给你地点和实物听你怎么卖,第三轮是模拟销售,分组进行。
面试官是部门的财务经理,对流程的叙述完整,跟自己之前涉及的工作吻合度高,工作上还能稳定上手,单休是小县城的弊病,加上面试公司招的是急岗,因没法如期履职后放弃了。
最多就是了解一下能不能在比较辛苦的环境下工作,服务员一般都比较累。薪资水平正常。如果作为兼职工作的话,是一个很好的选择,但作为全职工作就略有欠缺了。所以我并不建议我朋友来这里上班。 其实身边大多数还是以学生为主的,毕业后也不会从事服务员这一行吧。不管怎么说,还是谢谢在兼职过程中帮助过我的同事,那里有最可爱的一群同事。要去上班的,祝你好运咯。
面试的是FD的Trainee,通过内推荐直接和前台经理聊了聊,从邮件到电话一步一步过来,差不多已经是铁板钉丁了,才走的正常程序。HR FDM DOR一步一步下来。问的问题都是老生常谈,大部分是关于企业忠诚度方面的,酒店行业你懂的。
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