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先是hr电话面试,主要问意向和简历,部门主管面,问简历,过往经历,问专业上的一些开放性问题,职业规划,还了解了兴趣爱好等性格方面。然后通知笔试
当然我现在也有很多不足。比如技术上还不够熟练,责任心还不够严谨。这都是需要我去改善的问题。也希望各位同仁好好工作,不断的完善自己,提升自身砝码。工作不仅仅是为了企业,更是为了我们自己。为了我们自己的将来,那我们更应该好好的工作。
面试通过。面试官nice,环境高大上,有收获。先是hr通过电话做了基本的了解,然后约时间到公司进行面试。公司环境不错,挺大的,有自己独立的一座大厦。面试过程挺轻松,hr很nice,问了一些基本的问题,诚实坦诚地回答就好了。有什么问题可以问hr,解答的很详细。
首先了解个人基本信息,看一看简历和工作经历,面试结构工程师会问一些结构的知识,建筑学要求画快题,给信比较快。
面试分两轮,笔试和面试,这里要说一下这家公司是木制品公司,就是墙板、柜子、门、木楼梯的公司,虽有些部门涉及室内设计,也是以木制品为主的,要从事室内设计的人就不要去了。 面试通过之后,会有一周的培训,这期间每天都有人走,最后一天考试,当时三十多人参加培训,最后留下十几个,有自己走的也有淘汰的,公司在木制品这行业算是很厉害,但是要想清楚自己以后的职业规划是哪个方面的,把握好应届毕业的敲门砖机会,该设计院设计院,该甲方去甲方,加油!
先是人事面试---部门主管---总经理,不知道面试还需要几轮,以为结束的时候部门主管说会通知人事让再约时间进行复试,感觉是竞争者比较多,不知道有没有戏。
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