大北农面试经验

首先hr确定你的专业及就业意向，然后主管专业面试，大概问薪资，对公司有了解吗，以往的研究经历，都有哪些技能，然后介绍自己公司，介绍面试的岗位负责什么，再问你有没有其他的问题然后再交流交流

面试很简单 主要看你愿意在农业发展不 主要是先是自我介绍 然后一定要对自己的长期规划和农业有自己的看法

感受特别不好的一次面试！夏天最热的时候忍耐着晕车一个小时过去，等了一个小时，面试的时候才知道和我投递的岗位不一样，之前的准备都是错的。几个面试官轮番问问题，很尖锐，问得我怀疑人生，又问你的简历是怎么做的，居然出现了北京女子图鉴的剧情被退还简历，顿时心情凉凉。 我只能说没有感受到尊重，瞧不起一脚还没有出校门的大学生，而谁都曾稚嫩得像一张白纸，你当然可以在千百个备胎比来比去挑选一个，而我们应聘者做了许多努力就算没有成功也没有怨言，但是不能接受不尊重！沉默有时不是宽容而是纵容。

公司位置特别偏远，大老远过来后竟然跟其他岗位的人一起面试，第一次遇到这么不尊重面试者的面试，也显示了面试官的自以为是吧，一会儿跟这个人聊另一个人就晾着，一会儿就跟另一个人聊那一个人就晾着，真是绝了，她可能觉得自己很了不起很专业吧，真是呵呵。结束后还要你发以前工作的方案和内容给她们，真是可笑，不是诚心招人，而且招聘信息写的工资都是骗人的，一直PUA面试者，压低工资，招聘的工资写那么高让大家都大老远过来，完全是诈骗啊！

主要是进行自我介绍，根据介绍的情况进行提问。如果通过初步面试，会有主管进行面试，面试通过就可以办理入职手续了。

实习生面试，问了为什么从事审计，对事务所的看法，未来两到三年职业规划