上海秦苍信息科技有限公司面试经验

由大区的合规通过网上筛选简历，然后给你打电话。基本就是先问你工作经历，然后会介绍公司合规岗位的工作内容职责，然后让你谈谈对工作的看法。主要最后会告诉你，因为是全国性的公司，总部在上海，合规是没有办公地点的，都在各自的属地，上班就是每天钉钉打卡，然后根据领导要求完成工作内容，公司会不定期的组织人员到总部培训。

初试：针对简历上提到的技术点，逐个问一些相关问题，考验简历的真实性。对基础要求较高，建议多刷面试题。这关，顺利通过。    复试：（部门面试）这关较难，本人死在这关。如：每秒10万请求的系统，如果让你去设计需要考虑那些因素？现在有一亿人抢10张票，如何保证不多卖出？数据库优化是否有真实案例？     HR面：未到。第二天收到面试结果，复试未过；复试是压力测试，本人表现紧张了。

整个面试五分钟结束，不是因为我回答不好而是明显拉我来面试就是为了凑人头，或者说他们已经有内定的人选。这种面试真的很浪费时间，尤其我还是从外地赶过来面试，前台接待明显有问题。在外面填表的过程用看到好几个类似催贷员来面试，很随意的感觉。

面试的是一个非常好的hr小姐姐，人很好，先领进一个小办公室简单问了一些问题，问了之前工作经历和自己的一些经验积累。

面的岗位就不说了，整体面试过程还比较正常，问的也是工作相关问题，但是HR的表现很不专业。首先，年龄一看就很小，也许就是刚毕业，其次，再我面完两周后（我自己也没把上次的面试放心上，），居然又打电话来，开始介绍自己公司。然后我就说“我不是已经来过了么”。

进去填了个表格，然后是hr稍微聊一下了解情况，然后紧接着面了三轮技术，发现每个面试官进来都从项目问起，还问了一些关于接口测试，自动化测试的问题，还当场出题目让我写sql，所以我一共介绍了三次项目，写了两遍sql，自我介绍了三次，最后hr跟我解释功能组和自动化组都来面了我，都觉得我还可以，然后就表达跟我说我技术面试都OK，问我的意向期望薪资等等，然后就让我回去了，说明天会给我电话。面试从四点多到七点多，三个小时，有点晕晕乎乎了。 第二天hr给我打电话问了我的婚育情况，然后跟我说晚点给我回复，当天下午未给我回复于是主动打电话去问结果，hr解释说要等其他面试都结束再通知我最后结果，两天后的周五下午告诉我最终通过，开始走流程发offer。