光大安石面试经验

公司环境：一般，32楼有两家公司，中融信是其中之一，占楼层总面积的三分之二，没有独立卫生间。 下午去公司参加面试，人事说早上人事岗位已经补齐，问我有没有考虑储备干部一职，往管理层培养，前期做市场，我回答暂不考虑后面试结束。 给求职者的建议：面试该公司的求职者最好提前在电话中问清楚是否是面所投岗位，以免耗费时间精力 给公司的建议：请尊重每个求职者，如有此情况，建议短信或电话通知面试者面试取消或者电话询问意向，谢谢。

首先，当然是发送简历，在某招聘app上投送简历，该公司HR的处理速度还行，之后就通知面试。面试过程由有经验的员工先面试，问的比较基础，如果表现的好，才由主管面试。因为是实习生，难度不是很大，问了一两个自己项目中的问题就开始聊薪资等方面。

一共面试过两次。第一次是在大四实习那年，我记得当时，自己也是读金融专业，想着找个与金融有关的行业去实习挑战，结果后来由于自己还没有拿到毕业证，没有通过。第二次是领证后，先回老家，后来又来福州，通过网络，又来这里面试了，结果超级简单就通过了，就和团队经理简单聊了聊，就offer。不过就呆一段时间，最终还是离开。

这个岗位一般都是内部晋升，外行的面试进来很难适应工作内容和工作节奏。工作时间一般也很难接受，基本上没有休息时间。

实在学校的校园招聘里看到他们公司的，初步投了简历后让我去面试，第一次首先做了自我介绍，然后问了记得问题，面试持续二十来分钟的样子，过了之后是后面的视频面试，20多分钟，问了一些关于处理方面额问题。

我是去年11月参加面试的，当时招聘书上说招5人要求土木工程专业，然后他们就通知了5个人面试。我是最后一个面试，由于前面几个都是研究生，感觉面试官都看不起我的样子，问了一堆不知道怎么回答的问题，比如：你的成绩这么好为什么不保研？你是怎么知道我们公司的招聘信息，我们还没到过你学校招聘？你是什么方向的？道路桥梁。我们不需要道路桥梁的，我们需要给排水方向的。 到最后一个面试官看见我有点紧张，就直接说我看你的性格太内向了，不适合在我们公司工作。最后我还问了一下工资待遇以及发展前景，他们介绍说工资一年最多也就税前八万，不包吃住，招进来之后是分配到他们的子公司工作，要在工地上待三年才有可能升职。我就想说你们也太看不起大学生了吧，就算是施工单位也没这么差的待遇，我好歹也是985的本科生，就算不想招我，也不要在面试的时候这么看不起我。 这些领导是不是太有优越感了，觉得自己公司能够吸引很多研究生到他们公司工作，还是看不起年轻人觉得他们都威胁不到自己的位置。我奉劝各位有志青年千万不要去这家公司，又没前途还受气。