大连英特尔半导体公司面试经验

自我介绍，简单的沟通兴趣爱好，这个职位对日语要求不太高，要有分析能力，比较流程化。邮件一般有模版，不需要打电话。

第一轮面试很简单，只是随便问问基本信息，后面的面试比较有深度，群面之后又有模拟销售，面试官提的问题都比较刁钻，提前做些准备比较好。

面试的职位是猎头推荐的，显示器产品的售后供应链管理。面试只有一轮，是TL和MGR一起面的。面试开始，在自我介绍之前就会确认诉求的一致性，比如是跟第三方公司签约，而且很难有晋升机会等，OK后再进面试主体。主体涵盖了自我介绍，优劣势，工作中的挑战，自我个性评价等。最后再回到诉求确认，薪酬沟通。和提问环节。最后的最后，我接到的通知是因为over qualified，不考虑给offer了。(因为我之前做到了经理级别的职位)

我提前到了，穿了正装，还以为可以一次性面试完，还要等复试。问了工作情况，身体状况，还有婚姻情况，怕我骗产假婚假，我连男朋友都没有，哪来这些，然后人事问我职业规划，我就说就想找福利好一些的公司，做文职累积经验。看他们比较想要有工作经验的人吧，我应届生希望不大。看其他评价好像合适的马上就有二面了。

比较注重基本知识和具体概念的理解，注重项目经验和解决方案的灵活性。面试官比较nice，全程用英语面试技术，比较注重基本知识的具体理解，比如Linux具体的命令，DB的具体应用场景，项目的情况等等。

主要就是问问以前的工作经历，工作的思路方法，未来的发展规划，以后的发展方向什么的，跟大部分面试一样。然后会考察一下与主管领导之间是否合适。