汇源集团面试经验

首先是HR约过去谈了一轮，做了初步了解，可能觉得还可以吧，然后就约第二轮面试了，第二轮面试是部门领导面试，主要问了问目前的工作情况，你熟悉的领域，拥有的技能，然后聊了聊发展规划，就让回去等通知，面试的领导还不错。

太远了，主动放弃

很简单，设计主管大概简单的问了一下目前工作的内容，和运营平时怎么沟通的，然后就通过了，随后就发了offer了

第一面比较简单，是hr面试，第二面是部门经理面试，会问一些比较专业的话题，但也不是很难，放松心态，可以的

面试约在早9点，SOHO中大多是创业型小公司，楼层门都没有正式打开。9点准时到达但前台和邀约的HR都没有到。坐等15分钟后邀约HR进门打卡，随后给了2份表格：1、信息登记表；2、九型人格+逻辑思维。用时40分钟左右。 10点半面试正式开始。1、自我介绍；2、从业公司背景介绍；3、项目经验介绍。过程中面试官HR多次打断提问，主要集中在工作量、抗压能力、对于工作饱和度的看法，项目管理、团队管理能力没有主动了解过。用时1H左右，告知HRD下午会来上班，随时电话通知与HRD复试。

过去填写资料，等着入职，资料需要填写的比较多的，比较细一些吧，入职后缴纳五险，一个月的试用期，工资发放还是比较按时间的。