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看看相关公司的面经

培训

未通过
视频面试

视频面试，大概聊了以往的公司内容以及项目经验，不能确定是哪方面没有通过，大概是因为异地岗位，可能有考虑到稳定性的原因

客户经理

确定通过
部门主管面试HR面试

根据简历来提问，会问就业方向和规划 

教师

确定通过
电话面试填信息表协作同事面试

简单的问了几个问题就结束了。有教师资格证，能力证书就很好通过

工业设计

确定通过
电话面试HR面试视频面试+4

商业数据分析

确定通过
总监/老板面试

老板面 稍微有点压力面，不离谱，只要能笑嘻嘻的过了就行了

机械结构工程师

感觉靠谱
视频面试部门主管面试

首先是内推进入，然后先是人力初步了解情况，薪酬这些。然后研发的技术主管面试，主要问一些项目经历和成绩，总体比较简单。