最近更新时间:2024-04-25 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:公司法务 - 徐州
未通过
随便写点东西分享下经验
公司在重庆市巴南区,位置偏远,过去三次基本都等了很久,原因大都是部门负责人开会、公司总经理开会,主要是和人事在交流,内容无非是简单的填表、自我介绍,交互问答等。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事主管 - 徐州
确定通过
首先是由招聘经理与我进行网络视频面试, 一周后赴徐州参加多对一复试、网络测评、性格测试,两周后进行体检, 最后进行背景调查。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍、应聘动机、人力资源专业知识技能、薪酬期望、到岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 徐州
确定通过
人资、专业两个部门面试
普通面试流程。人资一面,基本情况、稳定性了解,薪酬谈判。专业领导二面,没有过于复杂的问题,还是比较好通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 徐州
确定通过
校园面试--考察基本态度和学习能力
校园招聘里投的简历,当时没有过多交流,隔了一周电话通知到公司面谈,关键词就是“沉淀”。公司主要看重你能否沉下心来学习,在学习的学习情况如何,态度好不好,蛮有好的,只要不是挂科的同学,基本都通过面试了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
用户486269
面试了职位:市场营销 - 徐州
确定通过
面试官的气场不是盖的
面试官的气场不是盖的,自信大方点,销售就是要有一股不切实际的自信,相信自己能过,直视面试人员,不要有压力,做好自我介绍与职业规划。
6轮面试:填信息表、笔试、协作同事面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 徐州
确定通过
如同日常和朋友谈论工作
1、人事部电话简单了解情况,然后通知时间与市场部领导见面交流 2、进公司和市场部领带面试,谈的内容很简单,就是很常规的问题
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对摩托车行业下滑的看法
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:主管 - 徐州
确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融岗位 - 徐州
未通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师助理 - 徐州
确定通过
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:机械研发工程师 - 徐州
确定通过
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2 年前 发布
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公司对比
宗申摩托

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匿名用户
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
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