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冬瓜
面试了职位:渠道销售 - 北京
确定通过
面试:渠道销售。给人感觉很亲切,面试难度一般,收到offer了。
很好沟通,交流
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2023-07-06 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
未通过
招聘主管不专业,一直玩手机。
面试的是前贝壳的招聘经理,刚加入到易快报吧?头一天打电话告诉我第二天面试,问了我一些问题,我的思路非常清晰,还不错,约了第二天面试,也是她,她全程一直在玩手机,我也不知道他是否跟上我的思路,我回答问题就要停下来等他,我也不知道他是否在听我的叙述,搞得我好紧张。第二面面试的是部门经理,部门经理非常尊重我,我们聊得很投机,全程他一直都在跟我互动,谈的非常好,部门经理非常想要我,结果让这个招聘主管给卡了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
轻松愉悦,试探性面试。
在公司总部进行面试,面试的已经是第二轮面试了,第一轮是在电话里进行了初步判断,第二轮在公司总部用人部门进行面试,面试了1个小时,个人总体感觉还好,说了说当今环境下公司的发展,还有就是公司产品还有岗位职责,最后让等HR电话,反正我是在职,静候佳音吧!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
看准43336
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,难度适中,期待有个好结果。
感觉来说难度适中,不算特别难
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-12-12 发布
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 北京
感觉没戏
hr就是完成kpi忽悠去面试的
感觉没戏。环境一般,注意套路陷阱。hr就是完成kpi忽悠去面试的,业务端的领导压根就没出面,一面电话聊完,本来就没抱希望,结果第二天hr打电话让去公司面试,去了又是和hr聊,太忽悠,到了填个表,介绍自己完事,结束了,真不建议去。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:架构师 - 北京
确定通过
很合格的技术面试,但是CTO技术落后,底下技术负责人
面试先是技术面试,各种技术问一遍,画技术流程,然后HR面试,最后CEO面试。公司部门负责人还是有技术理念想做事情,无奈CTO技术理念落后,各种规划不长久,人员变动大,真正做事的人都被开除或者离职,留下来都是一群混子,一个功能都能拖很久那种。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
vava
面试了职位:后勤 - 北京
未通过
后勤面试不好,共3轮面试
2023-05-29 发布
匿名用户
面试了职位:商务渠道经理 - 北京
未通过
HR不专业,不理解招聘岗位职责。
2 年前 发布
飞星谷订书机商务司机
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。面试还好,确实有一点难度,应该是没过。
2023-06-16 发布
王松
面试了职位:移动web前端 - 北京
确定通过
面试:移动web前端。感觉总的来说都是满分,难度尚可,告知通过了。
2023-12-06 发布
公司对比
北京合思汇智信息技术有限公司

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