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洞悉企业关系
分辨股东关系
到学校去招聘,面试的人事经理会问你有什么能证明你能力或者比较出色的地方。毕业生工作小白可以提取一下在读书时做的比较好的事情,可以是勤工俭学,志愿者,校内活动,都可以。
感觉不错
还行
没有什么特别的感受,不知道行不行,主管挺严肃的。上来先自我介绍,然后针对与工作相关的内容细问了一下问题,问题比较专业。下次有机会要好好准备。
求职是仓库班组长,面试人就一个女的,未做自我介绍,估计是仓库经理类的。公司规模可以,在外资企业里,属于二流的吧。外企一贯的双休8小时,五险一金外加个商保,年底双薪。工资不高,仅仅4000多,加上补助才勉强5000,在其他外企里并没有啥优势。 面试官不专业,问问题也不着边际,不是所有的人都可以做HR,我看她一个劲假笑,很尬!而且交流不像是交流,反而像是审犯人,很强势,还拽词。可能感觉自己公司很牛,其实她****啦。我以前见过的外企,和上班的外企公司比这个好很多。一看我填表的工资以前那么高,还是每年8倍年终奖的外企,她立马傻眼了,真的是人外有人,天外有天。拜拜了您嘞!不屑写满了我的脸。
英文面试,本人英文比较差,第一轮就挂了
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