亦云信息技术面试经验

非常不尊重求职者，本来约好的时间，这家公司提前一天再三确定已经安排好，结果第二天提前半小时到。把表格填完了，hr迟迟不安排技术层面的面试，最后告知领导在开会。如果有意向我们再通知？行业头部企业batj也不会这么不尊重人。面试我有问题你都可以铞我。但是安排不了面试就是你的问题了。最搞笑的是hr居然说让我回去顺便在考虑下，公司各项规章制度，产研的流程也不一定规范。言外之意好像告诉我他们公司有du一样。意思是我要从大的公司跳到他们那种公司可能需要一定的心里准备。问题是我考虑什么？你是给我发offer了么？让我考虑。还是薪资某个点没达成共识需要考虑？都不是啊 。你没有给我安排面试的能力。绝对不推荐。求职者一定小心。写这个评价就是想让求职者不要浪费时间和精力去。不管公司好不好，平台大不大，你至少要懂得尊重人。 后面在各个平台也搜了这公司的大数据 ，大概也明白是个什么格局了。是每天都围着一个所谓的技术出身的老板tian. 下面并没有什么东西能积累 。也学不到什么。 

过程比较简单，问题的复杂度也不高。主要是一些基础，各种开源框架都要懂一点点。公司应该是做传统项目的，所以技术要求不需要太高。

在一个比较老旧的写字楼里面，没有公司标识，只看到一张纸写着面试按门铃。进去以后才看到公司前台。直接给简历和填表，然后应该是负责人面试（因为那个人没有介绍自己，我也不知道他是谁），就是自我介绍，然后就是提问了几个问题，我也问了几个问题。全程10分钟左右，面试官基本全程低头看简历，感觉刷kpi的。最后就说要跟hr商量一下，后续会给通知。

公司无门口没明显的标识难找，需要填写基本信息，需要现场手写笔试题，第一轮面试官基本很好沟通也确认是做的技术，第二轮面试官基本无心面试一直在玩手机，问题重复答了几次又重复问，全程不尊重面试者(ps:面java社交类)

约定时间到公司面试，前台说领导正在开会，在会议室听了领导们吵了一个小时架后，估计领导一时半会吵不完，有个测试人员过来面试，分别问了一个Linux、mysql命令（均正确回答），之后说他们公司每两周发一个大版本，发版当天需要通宵；另外，平时除了发版任务，还要验收外包的项目版本。最后总结，我们都是在Linux环境下测试的，你之前的工作经历与我们要求不符...

有笔试，是简单的编程题，手写代码实现面试难度不大，问的不多，二面主要问之前负责的项目，加不加班hr谈薪资会压不少要注意，社保公积金按工资30%交，接下来就是奇葩的了，薪资结果是基本工资加20%绩效，绩效评定很复杂，bug数，代码提交次数，代码量（一行代码可以搞定这样搞要写很多行），提测时间等因素影响，反正就是一定会扣绩效扣钱就是了，问了没有人绩效是满分的公司电脑不能装微信qq这些，都得用自用产品交流公司环境有点压抑感觉，楼层高度比较低，给开发的电脑配置比较低，都喜欢开会，人员流动也比较大，留不住人（细思极恐）最终还是没有去