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面试了职位:机械结构工程师 - 中山
确定通过
面试,开始是人事要你
面试,开始是人事要你填写个人资料,再聊几句,后面叫研发经理面试 ,面试的内容都是工作遇到问题,塑胶,五金 ,模具 后面再考一下画图,
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2692
面试了职位:C - 中山
确定通过
C面试一般,共1轮面试
一面 用人部门技术经理面试,技术总监面试,主要问过往项目相关的问题,问得也不是很深面试的血压计部门,可能因为很缺人,面试没有问很深的问题,基本上差不多就让过了,我上了两个月班,感受是管理很不到位,现在已经出来了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:问了一些C相关的基础问题,线程,进程,网络编程
2 年前 发布
7163
面试了职位:项目主管 - 中山
感觉靠谱
测试工程师,视频面试
测试工程师,视频面试,问项目经验;做过什么项目;举例最近开发过程中遇到的难题,怎么解决
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:举例最近开发过程中遇到的难题,怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 中山
确定通过
面试分三个环节,HR经理→直属经理→直属总监
来到公司先填一张表格,主要是填写个人基本信息接着就是HR经理面试,问题是过往工作经历,为什么要离职,你期望什么样的工作,期望的薪资待遇等直属经理面试,主要是问一些工作经历,专业知识,离职原因,薪资待遇最后是总监面试,总监基本上就是大概聊一下,没有问什么具体的内容,主要是直属经理看中就能面试通过。公司整个职员类工作全部在一层大办公区域,各部门沟通还算比较顺畅,整体工作环境还算不错,工作节凑会稍快,虽然是5天制,但是加班比较多,加班时间可以调休。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7952
面试了职位:测试工程师 - 中山
感觉靠谱
测试工程师面试很好,共2轮面试
面试总体上还是不错的,聊的也挺多,介绍也挺全面
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-07-07 发布
匿名用户
面试了职位:采购助理 - 中山
确定通过
面试一轮,就做了个简单的自我介绍,让我面试官说了一些基本的情况就让第二天入职了。
面试一轮,就做了个简单的自我介绍,让我面试官说了一些基本的情况就让第二天入职了,挺懵的,要天天加班,不知道自己行不行。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
Gandy
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 中山
确定通过
面试:嵌入式软件工程师。总体面试感觉不错,有一定难度,告知通过了。
2023-12-23 发布
2175
面试了职位:招聘 - 中山
感觉靠谱
招聘面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 中山
未通过
面试体验很差,入坑需谨慎。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 中山
确定通过
需要有一定的技术能力
2 年前 发布
1
公司对比
广东乐心医疗电子股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:销售部主管 - 中山
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面试:中山市创艺生化工程有限公司整个过程下来只能想到一个词--aggressive。
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2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
陈金水
面试了职位:营养师/健康管理师 - 中山
确定通过
面试:中山康年百岁医疗器械有限公司面试:营养师/健康管理师。很棒的一次面试体验,难度尚可,收到offer了。
两轮面试,都是比较简单的
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:市场专员 - 中山
感觉没戏
面试:中山生物工程有限公司面试很随和的问了些简单的问题。
根据简历简单的问了些细节问题,没有什么程式,开放式的问题,人力直接送到副总面前面试。我也问题了些问题,感觉企业的市场方面很弱,不像一般的公司对市场和销售很重视。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生物制药 - 中山
确定通过
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2轮面试:HR面试、总监/老板面试
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面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 中山
确定通过
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中智面试是总监、董事长、人事总监一起,3对1面试,基本就是问问基本情况,很看重企业愿景,对中医药真心认可的人适合。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
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面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
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1.自我介绍 2.谈一下专业知识的掌握情况 3.做相关专业的试卷 4.对自我优缺点的评价 5.人事主管介绍具体工作内容及工资福利
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:对门店常用药品的大概认识。
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
1
匿名用户
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2 年前 发布
1
匿名用户
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2 年前 发布