三星电子中国研发中心面试经验

面试老板不尊重人，工资给的很少，公司规模很小

技术面会问一些基础的C++的问题，之后会问一下针对简历上的项目经历一一问过，也问了一些链表的算法，总体不是很难。

中科创达一面1.介绍一下你项目里面的优点？2.接口和抽象类的区别？3.场景题，下载一个文件要显示下载进度怎么操作？4.HashMap的原理和底层？5.知道hash值怎么算的吗？6.注解是怎么被解析的？7.怎么写一个注解在编译时解析？8.反射获取类的共有属性和私有属性有什么区别吗？9.反射获取静态变量和非静态变量有什么区别？10.类加载器？11.问了一下科研的项目？12.有一张表里面有几千条数据，怎么统计重名的姓名和人数？13.把查出来的内容存到一张新表，然后如果原表加了一条数据，怎么能让新表数据也更新？14.Nigx用过吗，除了部署项目的时候？15.Git用过吗？16.序列化反序列化？17.知道哪些序列化工具？

1、先进行了自我介绍；2、问了C++面向对象的三大特性；重载和重写的作用和区别；static的作用；有哪些常用的容器；链表的一些问题；3、对着简历问了些问题并询问项目相关的经历；4、对个人的情况也进行了一些了解。总的来说，整个流程下来感觉还可以。

露营现在越来越火，给出了几个露营的模式，让权衡利弊之后做一个选择，并且讨论出一个具体的方案无领导小组：9个人1、先看题三分钟2、每人一分钟表达自己的选择3、十分钟讨论，并最后推选一位组长总结4、组长总结时间5、每个人对自己的表现进行一分钟评价over

一面没过问得很细，简历上提到的奖项、论文（和硬件设计无关）、还有跟网课做的项目都会问。还问了下三极管原理、工作电压等基础的问题，准备的不是很好，应该是寄了。