贝卡尔特面试经验

我是海外硕士应届生，面试的是研发中心的自动化项目的机械设计工程师岗位。可以总结说这家公司的招聘是非常漫长的，基本上重要岗位要拖数月，一次电面，一次视频面，但是最后被扩展成三次，第一次面反馈我说印象很好，外语很好，作为应届生，机械方面答的也不错。二面是人事经理和比利时技术总监（老板不在否则应该和老外老板面），面完这次已经再准备走流程让我直接去公司见老板了。 结果第二天，跟我说又有人想见，结果这次面试不是很成功，面试的老外吐字不清晰（和前两次相同设备），伴随的中国人不断的再问比较难得问题，比如材料力学的问题，问你项目中行星轮尺寸，精度的标定，总之问的问题都不是应届生岗位能轻易答出来的问题，最后也是不屑的急于结束面试。 抱歉我小心眼的认为这个人可能与部门的招人计划有思想冲突，能看出不是很想招应届生的感觉。

一天是AC面，做游戏，然后总结做pre，全程中文很简单。第二天是单面，也是中文，完全不考察英文能力，让我觉得奇怪的是群面很多小伙伴觉得很优秀的一个男生和一个女生居然没有进入下一轮，非常优秀，反而是那种不爱说话的人，没啥目标的人，英文口语自我介绍都不能说的人进了。感觉是这个企业不敢要很厉害的人，或者是领导害怕后生可畏吧。

不错，不错，HR和面试技术人员都详细介绍了下公司。

没有太多的花哨的刁钻问题，就是典型的欧洲公司， 氛围不错。面试时面试官介绍公司介绍的很详细。公司的历史也特别的强调了一番。

先是hr面试，有英文面试，然后部门主管面试，英文自我介绍，最后全英文面试

Q3: 你对这个职位的了解以及为什么要申请这个职位(global data analyst)?Q4: 举一个例子：你曾经处理过的大量的数据的经历。Q5: 你使用哪一种programming 语言，你使用它都做过什么？