天津鹏翎集团股份有限公司面试经验

去了之后先填一份个人资料，随后做一份英语试卷，画一张cad图。然后只是和部门领导谈话。就像是聊天，很随意。

先是做一套英语试题，包括阅读、完型、翻译等，大约四级水平。之后就是领导的面试了，领导都很好交流，不用紧张。

显示填写基本信息，然后做一些英语的卷子，还有用CAD画图，产品科长面试、产品部长面试，人事经理面试。

因为是公司员工内部推荐，再加上应聘的是销售岗位，面试比较简单，主要了解能否适应长期出差，长期与陌生人打交道，专业问题问的较少，因为进入公司后有系统的培训，并且也会有大业务经理来带。不会进入公司后不知道干什么。

人事部长和材料科长（现在应该是材料部部长）两个人面试。由于之前做过笔试，应该是对个人的专业能力有了一些了解，所以专业知识的问题问的较少，先是问了些学业和毕业设计的问题。关于这些问题，我是老老实实据实回答的，这个有据可查，没必要说些冠冕堂皇的话。 重点解释了一下毕业设计的课题和应用，我当时是把面试的人当做并不了解的外行人去解释的。另外又简单谈了谈就业意向，我是铁了心要做技术的，所以以前对这些考虑的很多，答的应该没什么问题。另外就是薪资待遇，简单问了一下工资水平和五险一金，别的都没问，最后说我刚毕业，对薪资待遇的要求并不是很高，但希望发展空间比较大吗，然后就势跟领导聊了聊发展问题，还问了问领导的状况，算是套了套近乎。

面试挺简单的，表明自己的能力即可，先是跟各领导聊一下，让领导看到你的能力，然后画一张CAD的图纸，再然后填写一张英语诗句，主要是阅读及完型填空。