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最近更新时间：2024-04-25 20:00:00

全部面经222

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看准89375

面试了职位：FAE - 上海

感觉靠谱

面试：FAE。总体感觉比较正常，题目中等难度，对结果有把握。

一面面试的是PIE，面试的问题比较多，我个人也不知道为什么半个小时的面试，让我觉得巨长

3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2022-08-26 发布

3919

面试了职位：汽车销售 - 上海

感觉靠谱

【汽车销售】面经分享

其实没什么，就问一些简单的问题，一、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?　　二、你准备做汽车销售多长时间?　　三、你是为了这个工作的报酬高?还是，你愿意与人打交道?还是工作难找，你没有选择?还是这个工作的门槛比较低?　　四、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作?　　五、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗?　　六、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升?　　七、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：项目经理 - 上海

未通过

制造科长岗位，岗位需求没有写倒班面试说80%岗位都有倒班

40分钟面试时间，面试官迟到15分钟，投递的制造科长岗位，问了我好多学生组织经历方面的内容，很细致，基本没法回答那种，把学生当成十几年专业管理人才来问。申请时岗位需求没有倒班这一条，面了二十多分钟才说要倒班，真服了，不接受夜班，反人类。浪费双方时间，qq视频面试，自我介绍整两遍，我这面了好多次网络都没问题，他们面试就各种杂音。主要还一点道歉的意思都没有。总体来讲，去当工人还可以，有点志向的还是别去了，俩主管一看就知道是素养很一般那种。浪费我时间。

2轮面试：视频面试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度

2 年前发布

看准80598

面试了职位：暑期实习生兼校园大使 - 上海

确定通过

暑期实习生兼校园大使面试很好，共1轮面试

问了为什么投递这个岗位，对这个岗位的看法等问题，比较简单

1轮面试：视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2022-08-23 发布

匿名用户

面试了职位：销售管理 - 上海

确定通过

一面一面一面一面一面

一轮后只留下了2个人进行第二轮单面，面试官不变，男manager好像中文不是太好，经常说着说着就变成英文了。需要用英文回答的问题包括：英文的自我介绍、实习经历（问details）、简历上的一些问题（p.s.有注意到单面环节面试官全程拿着的是你的英文简历）后面还是用英文提问，但这时候可以用中文回答。HR和另一个manager会用中文提问，感觉manager有一点严肃或者说有一点不满意？会皱着眉头。。最后还问了些考不考虑读研、期望薪资的问题。最恼火的是“Biggest challenge”这个问题，因为楼主本人完全没有准备这种大而泛的问题，所以只能瞎扯。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：自我介绍中英文都可以楼主用的中文第二个问题就是英文了。然后hr又补充了一些

2 年前发布

3858

面试了职位：机械设备工程师 - 上海

感觉没戏

首先是网上提交简历申

首先是网上提交简历申请，宣讲结束后会短信通知面试。去了先用手机做测试包括行测和性格测试。然后是一对一压力面，这个环节技术是次要的，主要是看你的逻辑表达以及抗压能力。面试官首先会根据你的简历提问题，然后从你的回答当中找关键词或者漏洞进一步提问，一层一层深入，并且可能会问一些特定情况下的问题如何处理等。所以在回答是思路要严谨，不确定或者有明显漏洞的别说!有些经历最好事先想好，别瞎编！当然有些问题肯定会有的，别激动，始终淡定就OK！最后是HR和技术一起面，主要是HR问一下基本情况，看看你对公司以及工作岗位的了解情况，对薪资的期望，家庭情况从而综合考虑你是否合适去他们那。

1轮面试：视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电子工程师 - 上海

未通过

一轮技术面一轮HR面过后，加了技术面微信说是通过了。

2 年前发布

看准11894

面试了职位：2014应届生招聘 - 上海

未通过

面试：2014应届生招聘。不太靠谱的面试，难度由浅入深，结果被pass掉了。