旺旺集团面试经验

旺旺上海总部面试。一共面了一轮，面试官说是老板在开会，便让我走了，没有第二轮，感觉没戏。面的内容是正常的电商运营做的内容，然后面试官认为我的经验比较少。总体是比较融洽，好沟通的。位置离地铁站还是挺远的，不用穿正装。

在boost直聘上联系的经理，先是让我发简历，我编辑了一份发过去，怕有什么地方遗漏没有编辑清楚（第一次编辑简历），给他发了一句：由于刚步入社会不久，对编辑简历这块还不是很熟悉，如果简历上有未完善的信息你们需要了解，可以随时联系我，谢谢。之后就被他收藏了，之后就没有任何消息，直到三天后给我发了一段职位介绍，我就一边变相的夸公司，一边侧面表示想在公司得到进一步的技能提升让自己的潜力变成能力。在四天后联系我说我的简历符合要求让我保持手机畅通，之后他们会在两个工作日联系我，然后与我交换了联系方式（手机号！！！），然后...说实话等待的日子很煎熬，又过了6天那边联系我说简历上没有我的联系方式所以未能读取我的信息，他重新做了维护，回了句收到，第二天上午接到一个电话，打通了对面没人吱声，你好开头询问了一遍对面直接挂了，然后就是下午，又接到一个一样的电话，之后又接到一个电话对面沉默了十几秒后说是肯德基的，让我发邮箱过去，之后收到信息，填写了三个应变大题后完善个人信息进入一个qq群，并通知我第二天上午十点进行初试...

面试的人力资源岗位，面试流程就是很常规的初复试。一次去面试了两轮，面了一个多小时，一杯水都没提供。招聘专员先领到一个走廊的过道，走廊旁边有休息的座位桌子，像一个员工休息放松的地方，路过的人很多声音很嘈杂，导致面试官说话声音听不清楚，全程两位面试官口罩都没有拿下，虽然是安全防护但是未免有点不尊重，毕竟也是入口出测完体温才进来的。面试的问题不是非常难，面试官也没有非常刁难提问。但是过程中了解到薪资福利并没有很大优势，福利的话有商业保险（刚入职的基本买的很便宜的套餐，不能报销多少）免费班车，食堂，还有一些自己公司的零食作为福利，地理位置较远，年底也就13薪。晋升较慢考核较多。有台湾企业风格。。。

面试根据部门结构可能要面试3次。第一次是部门主管，氛围轻松，主要了解下你的情况并介绍下部门情况。二面是副理级别，当时因副理不在，直接由经理二面。经理相对严格一些，主要了解你对岗位的把握程度，工作能力等。整体面试以聊天方式进行，没有笔试。

面试未通过。面试官nice，公司位置偏远，1对1面试。旺旺时间安排不行，一下子叫了很多人，面试官只有1人，排在后面的只能等着。地点安排在大厅，气氛比较轻松。会问对采购的看法；跟大学学的专业没关系会问为什么不做专业相关的岗位；会问对大小周、加班时薪低能不能接受，说是平常加班1小时10元，礼拜六1小时15；有提到会没有自己的时间，工作的重复性强。

安排在玻璃走廊的开放式休息空间面试，面试官很没有礼貌，态度很不好，一上来就趾高气昂的问话，自我介绍之后，展开讨论问题，在我说话期间随意打断插嘴，直接否定你的想法。狂妄自大，不知道是员工本人的问题还是培养员工的企业有问题。