恒生银行面试经验

挺不错的，是当时部门的老总来电话面试我的。问了一些金融以及银行相关的问题。也没有怎么刁难我，总体感觉挺不错的。

hr小姐姐自我介绍 为什么选德意志银行啊之类的 挺基本的我贼紧张 说话都贼卡 以为肯定凉了 最后还是过了大家不用担心啊

校招面：面试前一天晚上有reception，主要是提前一天大家见见interviewers.面试是自己选的时间，本来是30分钟，后来可能聊得太high，聊了快1小时。主要是问经历，和一些基本的编程，数学，统计知识。做过的project。大概一周以后收到进入final round的邮件。并给了一个case要在一周内solve完，给一份report。这个case用在final round的group case。Final面：final面的前一晚上也有reception，这次除了面试官还有很多在职的人可以跟他们聊天，更加了解公司。 第二天的面试是一整天的，早上是一个group case, 两个小时之后跟管理层present。下午是两个面试，分别跟不同的面试官。这一次会稍微考了一些产品知识，然后继续是一些模型概念，继续了解你做过的project。总的来说final round时间很长，但是面试官人都特别好。final round是周五，周一就接到电话发offer啦。

第一轮是10个小时的笔试提前一周通知考试时间，考试当天早上七点题目发到了邮箱里，下午5点之前通过平台把答案上传。一共11道大题，5道编程+6道数学。编程包括实现扫雷游戏底层逻辑，自己写一个MLE算法，一个建议交易平台逻辑，一个快速傅里叶变换（还有一题忘记了）。数学就是各种推导和证明，包括证明数列的收敛性等等。总题量确实需要10个小时左右来完成，我大意了10点才开始做，做到下午整个人都没敢离开凳子，数学和编程还是各有一个大题基本没写。但最后意外的过了。第二轮是和组员的技术面试，笔试过去两三个周左右通知的上来先是他们的一些介绍，包括组里的几个方向（有建模、风控、validation几个不同的小组）。之后是过简历内容，会问仔细过去项目里的细节最后是代码、算法和数学问题。代码会问一些数据类型的区别（我熟悉python，就问了我array和list的区别）。算法问了我给一个整数随机数生成器和一串有序排列的数字，如何完全打乱这串数字，以及如何用数学证明打乱后每个数字在每个位置出现的概率相等（通过条件概率证明）还有额外几个常见的硬币骰子概率论，都是绿皮书原题最后挂在了面试。这是我拿到的的第一个面试，简历部分准备的不好答得时候思路挺乱的。整体下来除了笔试量大以外没有什么特别的。

并不是特别难，主要因为自己有kpmg做风控的经验。一共两轮面试，第一轮是hr面试，大约30分钟。第二轮是主管面试，大约四十分钟。

1月12日提交申请，1月16日就收到online assessment邀请了，要做Verbal和Numerical Reasoning tests，约三十分钟，Numerical Reasoning的内容十分复杂，考很多技术性问题，必须用上计算机。Verbal比较容易，和一般银行没分别。可是之后都没有通知了。