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看准21278
面试了职位:售前技术支持 - 北京
感觉靠谱
面试:售前技术支持。感觉很正规,难度大概中等水平,希望能通过。
经典外企面试流程 第二轮就是vp面,有些岗位会有笔试和三面环节,总的来说就是简历深挖和专业压力面,有特点的是大部分岗位的专业面试问题并不难,反而是平时最容易忽略的一些基础问题,需要对于知识有一个系统性的认知。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2个问题,0条回答
Q:第一轮群面,根据不同的面试官,可能会有1/2min的自我介绍(中英文都有可能),
2023-03-28 发布
随风的蒲公英
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
产品经理面试不好,共3轮面试
一面是电话hr,聊的挺好。二面是现场一对一,对面一女面试官,可能是主管领导,无表情那种。问的问题很刻薄,全程就是拿个电脑记录,也不怎么看你,虽然是面试有点像调研。最后来了逻辑题,类似脑筋急转弯,不知道答案的很难做出来。总体来说吧,面试感受挺不好的,挺看重施耐德的平台,但是如果领导让人难受进去了也很坑。这次面试就当积累经验了
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-07-07 发布
看准37920
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:市场营销。面试体验平平,整体难度中等,未能通过。
先是HR突然打电话问对于岗位的理解,然后问有没有空群面。群面是在上海普陀,上午是HRBP和部门经理介绍公司部门和岗位,中午给了赛百味,下午开始群面。群面的内容是针对一个展销会的案例,面对台下是各类客户,假设你是经理,拟一个演讲稿。结束后,是几个部门经理和HRBP单独提问,之后就结束了。结束后会通知哪几个人可以留下,别的人可以走了,我表现还行就被留了下来。留下之后会部门经理和HRBP二对一的小面试,主要是问个人经历、岗位理解和职业发展(面我的时候部门经理有事先走了)。然后就和我明确说之后会有市场部的Leader和BU的Leader来单面,等消息。然而,三个星期过去了,一点消息都没有。我手机座机微信联系HR也根本不回,从同组的同学那里才得知单面早就结束了,而我依旧没收到任何消息。再之后,我短信询问,才告诉我“面试没通过”。笑死,我根本都没进行单面,就没通过。如果要按学历筛人,干嘛还让我来面试浪费时间?相比其他公司,这个公司氛围好,但是HR真的非常不尊重人和不专业。大家明晰。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-25 发布
5058
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
会计面试一般,共1轮面试
面试环节就是自我介绍,英文快问快答还有小组讨论+辩论。 第一次进行全英问答还是很紧张,好多专业词用的不熟,所以当时回答的不太好。小组讨论我们组没有对面分析的透彻和全面。感觉其实难度不大,但是一定要调整好心态,关于简历的东西一定要自己提前用英文构思好,如果有财务类的实习经历,面试官会希望你能尽全力去描述当时做的事情和实习带给你的体会。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-04-06 发布
5551
面试了职位:机械结构工程师 - 北京
确定通过
【机械结构工程师】面试分享
我面的是法雷奥机械工程师 当时是在法雷奥做的毕业实习,快结束的时候正好有一个offer空出来,同事帮我内推了一下,得到了面试机会一面是和HR面,也没有刁难的问题,主要是问一下自己的个人情况,学校教育背景,以及实习中学习和经历的项目,然后很快就到了第二面第二面和第一面只相隔了一周不到,是和机械部门的经理面的,面的真的不太好,一度以为自己会被刷掉,在面试时除了问了和HR类似的问题,主要就是很专业的技术问题,因为我们是做车灯的,直接拿了一张大灯的图纸,让我来解释中间的技术环节,把我问懵逼了,没答上来,但是整个面试环节我主要体现了自己的愿意学习,以及拿实习的经历和实习老师的评价说明我是一个学习能力很强的新毕业生,我觉得这点还挺重要的祝大家都能拿到自己想要的offer!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:战略咨询 - 北京
感觉靠谱
战略咨询面试很好,共2轮面试
2天时间内,准备一个关于制造业的deck和presentation在teams上进行视频面试,首先要用英文进行自我介绍面试的主体分成3个部分:1. presentation(8分钟左右)2. 面试官针对deck和presentation给出建议并提问 # 面试官给出的建议非常实用,建议记录下来📝3. 通用问题,针对简历发文整个面试持续1个多小时面试体验还是不错的,面试官会深挖经历,并且询问对施耐德管培生的期望是什么
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-05-06 发布
6367
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
市场营销面试一般,共7轮面试
2 年前 发布
9335
面试了职位:产品助理 - 北京
感觉没戏
产品助理面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
jylee
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
面试:财务。细节还是很不错的,面试难度不大,应会有好结果。
2022-10-18 发布
3609
面试了职位:电子工程师 - 北京
确定通过
电子工程师面试一般,共1轮面试
2022-04-02 发布
公司对比
施耐德电气

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感觉靠谱
面试:苹果(APPLE)面试:Python。总体面试感觉不错,难度适中,应会有好结果。
第一轮是技术面,第二轮是综合面,第三轮是HR面,总体问题不是很难,基本上都答上来了,但是hr给的feedback比较模糊。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-17 发布
litohan
面试了职位:硬件工程师 - 北京
感觉没戏
面试:京东方A面试:硬件工程师。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
面试的岗位是光学设计研究员,先是一段自我介绍,然后介绍一下自己的研究生课题,HR然后问了一个项目中不太相关的问题,然后就结束了,两周了依旧没消息,估计挂了。
3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:无线/射频通信工程师 - 北京
确定通过
面试:华创微电子面试:无线/射频通信工程师。总体感觉比较正常,面试难度一般,告知通过了。
问了阻抗匹配相关的问题,相关项目大概问了一下。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:问了阻抗匹配相关的问题,相关项目大概问了一下。
2023-11-29 发布
金虎山耳麦防损员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:宁波精神科技面试:Java。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,未能通过。
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1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-20 发布
Charlie
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:美国赛灵思电子科技有限公司面试:销售工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,希望能等到好结果。
直接经理面试,由于准备充足,所以氛围还是很轻松的,隔了1个月是总监面试,这次是视频面试,由于问题比较尖锐,都是压力问题,但是应对还是比较好
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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感觉没戏
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就是笔试。很简单。就是外面是千峰培训机构。然后没心情写。写的很乱。就不行了
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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dbd
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确定通过
面试:宁波精神科技面试:Java。给人感觉很亲切,有一定难度
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