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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 福州
感觉没戏
面试:产品经理。体验感较差,,结果应该是没过。
本考生是去年参加的兴业银行的秋季校园招聘考试。一面 分上下午两场,每场四组,每组10人。形式是英语单面+无领导小组讨论交叉进行。英语的面试需要进行一下个人的自我介绍和提问,面试官会问你一下关于兴趣爱好啊,你为什么想去这个岗位这种问题。无领导小组讨论就是10人一组,阅读材料5分钟,个人观点阐述每人1分钟,自由讨论20分钟,小组推荐1人总结3分钟。二面是 早上九点多电话通知,下午1:30面试,进二面的大概有一面的一半左右。形式:半结构化,单面,10多个面试官对一个人,每个人5分钟左右。据HR姐姐说当周出体检通知的,然后就可以安心等待自己的面试结果了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2022-11-20 发布
看准84872
面试了职位:数据挖掘 - 福州
感觉没戏
数据挖掘面试一般,共1轮面试
电话面试,问了很多关于深度学习的问题,以及项目里面你用的深度学习方法,对于自己项目里的算法一定要特别熟悉,问我gan网络的时候,由于对这方面不太了解所以这方面的都没回答上来。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-08-22 发布
8804
面试了职位:柜员 - 福州
感觉没戏
柜员面试一般,共2轮面试
本考生是去年参加的兴业银行的秋季校园招聘考试。一面 分上下午两场,每场四组,每组10人。形式是英语单面+无领导小组讨论交叉进行。英语的面试需要进行一下个人的自我介绍和提问,面试官会问你一下关于兴趣爱好啊,你为什么想去这个岗位这种问题。无领导小组讨论就是10人一组,阅读材料5分钟,个人观点阐述每人1分钟,自由讨论20分钟,小组推荐1人总结3分钟。  二面是 早上九点多电话通知,下午1:30面试,进二面的大概有一面的一半左右。形式:半结构化,单面,10多个面试官对一个人,每个人5分钟左右。据HR姐姐说当周出体检通知的,然后就可以安心等待自己的面试结果了。  在兴业面试的各个环节都有计时,注意控制好时间。自我介绍最好自己都掐过表,提前练习。最好还是打一下草稿,避免出现因为紧张或者其他特殊情况而导致自己说话卡壳的情况。需要关注近期发生的时事政治,能够更好的地回答考官的问题。给面试官留下较好的印象。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-06-29 发布
Godzilla
面试了职位:C/C++ - 福州
感觉没戏
面试:C/C++。过程不太愉快,难度是有的,结果应该是没过。
1. C 和 C++1.1 struct 和 class 区别2. 对象2.1 什么是面向对象?2.2 构造函数和析构函数可不可以为虚函数,为什么?2.3 拷贝构造函数如果用值传递会有什么影响?2.4 如何限制一个类对象只能在堆(栈)上分配空间2.5 public protected private2.6 类都有哪几种构造方式?2.7 拷贝构造函数参数中为什么有时候要加 const2.8 常量左值引用3. 多态3.1 什么是多态?3.2 继承和多态区别与联系?3.3 虚函数可以内联吗?4. 内存管理4.1 new 和 malloc 的区别4.2 C++的内存分配4.3 简述c、C++程序编译的内存分配情况5. 关键字5.1 extern 和 static 的区别,什么情况用前者什么情况用后者5.2 声明和定义的区别5.3 引用会占用内存空间吗?5.4 strcpy和 memcpy 的区别5.5 关于类模板是否可以定义虚函数6. 运算操作符6.1 x=x+1,x+=1,x++哪个效率高—
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-07-09 发布
7830
面试了职位:数据分析师 - 福州
感觉靠谱
数据分析师面试很好,共2轮面试
昨天一面,2个面试官。3个阶段,第一阶段:自我介绍,第二阶段:面试官提问,第三阶段:答疑。问的问题的话,有问研究生期间的研究方向,用了哪些模型,做了什么数据预处理。还有bagging,boosting,stacking的区别。简单讲讲xgboost。正则化的作用。为什么想面试这个工作。
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-07-02 发布
看准31560
面试了职位:产品经理 - 福州
感觉靠谱
产品经理面试一般,共3轮面试
目前1面面完3天,还未收到2面通知。 投简历到通知一面,间隔2天,岗位是业务管理岗,面试内容是行测+计算机基础+性格测试。笔试完2天通知面试,面试为视频面试,一共3个面试官,2个技术面试官,1个HR,先自我介绍,然后面试官主要根据简历内容提问。问到项目经验,项目中用的技术框架,印象最深的项目是什么,银行最注重的是什么,没有问技术细节问题,都是比较宽泛的内容。
3轮面试:填信息表、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-04-18 发布
4306
面试了职位:测试开发 - 福州
感觉没戏
测试开发面试一般,共2轮面试
2022-07-06 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 福州
感觉靠谱
投了兴业银行佛山分行的柜员。
2 年前 发布
9
看准95130
面试了职位:Java - 福州
感觉靠谱
Java面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
看准62209
面试了职位:数据分析师 - 福州
未通过
面试:数据分析师。很棒的一次面试体验,难度也是有的,有了面试不通过的结果。
2022-09-29 发布
公司对比
兴业银行

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:中信银行中信银行福州分行面试
校招,投简历,初试两个面试官,就自我介绍,抽查问问题,复试是七八个面试官,还是自我介绍和抽查问问题,因为都是五个一起面。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 福州
感觉靠谱
面试:工行福建分行游戏化面试,新鲜不无聊
按照短信通知时间不同,面试分为两批。到了先签到,按照签到顺序给大家编号(所以先去的同学可以先参加面试),然后进入多功能教室等待,按照编号进行分组,10人一组,等待HR喊大家出去排队。面试过程就是无领导小组形式,大家一起做个游戏,要求就是按时完成任务并进行演示汇报,这个过程中,面试官会对大家进行记录考察。游戏结束后,面试官会问两个问题,一个就是你申请的实习地点,再一个就是是否接受调剂。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:是否接受岗位上的调剂。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 深圳
感觉没戏
面试:招商银行招商银行面试金融科技岗
招商银行面试金融科技岗,面试官先问自我介绍,为啥不参加春招,问是否愿意转岗,轮岗等,偏向技术还是支持。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉靠谱
面试:招商银行福州分行定向柜员岗面试
有两轮面试,第一轮是3分钟无领导小组讨论,讨论的是“结果比过程重要”or“过程比结构重要”,第二轮是结构化面试,一帮人问你家庭问题、问你有什么理由能胜任该岗位等等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 福州
确定通过
面试:福建海峡银行资产管理部运营管理岗面经
部门总经理单独面试,询问了上一段工作的经历,工作业绩,家庭情况,专业能力等问题,现场交谈氛围较为愉悦,没有直接的相关经验,但是表达了想要提高和学习的意愿,后当场询问入职时间,表示录用。
2轮面试:总监/老板面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 福州
感觉靠谱
面试:中国银行福建省分行19年春季招聘 报了柜员
19年春季招聘 报了柜员 笔试成绩还没公布就通知面试了 不知道有没刷人 面试人很多 我是跟信科营销一起面试的 听说五月还有柜员面试 面试挺简单 基本就是聊天 一开始自我介绍 问了生源地 很重要 还有你的志愿城市 为啥选 还问了你遇到过的最大的困难 还有用四个字介绍下你的品质 就没啥了 聊天 别紧张 我自我介绍差点卡壳 还好后面缓过来了
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国银行中行面试(福州)2019春招
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面试了职位:IT技术支持 - 福州
确定通过
面试:工行福建分行共3面
2 年前 发布
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面试了职位:银行 - 福州
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面试:中国民生银行福州分行面试通过。
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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
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