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匿名用户
面试了职位：汽车质量工程师 - 宁波
确定通过
主要面试与工作了几个月的经历
面试的时候也不是什么特别专业的人事来给你面试的，讲到社保公积金，前3个月连社保都没。而且感觉招人来是来背锅的，领导都解决不了的问题，来给你这刚入职啥都不会的人来解决，你说可能么。我当时进的是分公司吧分部门。感觉乱糟糟的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
领导
2 年前 发布
2486
面试了职位：机械设计 - 宁波
确定通过
机械设计面试一般，共1轮面试
主要是主管对本部门介绍以及未来的晋升路线，主要是看你对的这个行业是否有明确的态度，其次才是看你的相关专业知识和基础操作能力，但如果你明确想在这个行业发展的话，企业一般会放宽一下条件
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 宁波
感觉靠谱
面试问题挺简单的，难度不大
现场投简历，之后笔试，然后有个HR会直接面试，面试问题挺简单的，难度不大，之后说一周内给你消息。结果隔了一天就有消息收到。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他产品职位 - 宁波
确定通过
饰品部门
面试通过。看中专业技能。饰品部门—产品开发工程师， （硕士）面试过程9个人ppt演示自我介绍。五六个部门领导一起， 过程相对轻松，一人十分钟，之后有人带领转转工厂。总时间长， 弄了3-4小时。
2轮面试：留作业、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
看中专业技能群面
2 年前 发布
4235
面试了职位：工艺/制程工程师 - 宁波
感觉没戏
工艺/制程工程师面试一般，共2轮面试
面试还可以，主管会拿出机械的零件然后让你从库里去找到相应的图片进行设计，要有画图的能力，要会及时完成。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
有收获
2 年前 发布
看准57114
面试了职位：人力资源专员/助理 - 宁波
感觉靠谱
面试：人力资源专员/助理。感觉上还是很不错的，难度是有的，希望能有个结果。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-03-06 发布
看准63639
面试了职位：底盘工程师 - 宁波
确定通过
面试：底盘工程师。感觉挺亲切的，问题比较简单，收到offer了。
2023-08-17 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 宁波
确定通过
面试时的问题不是很大
2 年前 发布
1
东神大陆充电器地产项目总监
面试了职位：嵌入式 - 宁波
确定通过
面试：嵌入式。感觉挺亲切的，面试内容挺简单，收到offer了。
2023-05-08 发布
太阳系牛奶教育培训
面试了职位：C/C++ - 宁波
确定通过
面试：C/C++。感觉一般没有很刁难，难度差不多，确认通过。
2023-07-05 发布
公司对比
宁波拓普集团

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匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 宁波
确定通过
面试：宁波舜宇车载光学技术有限公司面试本身挺简单的,没提什么技术方面的问题
HR与技术官坐在一起面试，基本上没有问什么技术问题，可能是因为我有备而来吧，带了一个大学时做的项目的视频给他们看，看完后聊了聊就拿到offer了。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么不选择考研呢？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目管理 - 宁波
确定通过
面试：爱柯迪面试官都很好，大家不用紧张。
面试官都很好，大家不用紧张。面试总共有三轮，一面是群面，二面是无领导小组讨论加辩论赛的形式，三面主要是双方互相了解。全程面试过程安排有序，面试官很和善，也会询问个人规划等相关问题，平常心对待就好。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上面试官nice面试官
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：零部件设计 - 宁波
确定通过
面试：宁波塔奥地通汽车部件有限公司设计工程师，主要看中工作经验
人事接待，部门经理面试。直接在大厅谈的。整体比较轻松。首先根据工作经验，简单介绍每个工作的主要工作内容，做过哪些项目。软件熟练程度。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：做过哪些设计相关的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 宁波
感觉没戏
面试：宁波可挺汽车零部件有限公司面试不难，老板自己面。
公司老板主管人财物，进销存所以重要职位的面试都是老板面试主要询问你的工作背景，介绍公司规模和情况，然后针对你的工作提下要求，看你为人如何。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 宁波
确定通过
面试：爱柯迪有关爱柯迪项目管理的面试。
首先是人力资源部的会打电话给你，问一些以前工作的情况，问一下英语的口语问题，看看英语口语如何。问一下为什么想跳槽。期望的工资是多少。然后接着是部门主管的面试。看一下机械图纸的识图能力和专业知识。最后是到工厂总经理处签名，算是通过了面试。
4轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么想跳槽？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 宁波
感觉没戏
面试：继峰股份JIFENG宁波继峰项目工程师面试。
首先在会议室里填写基本资料，做一份测验，然后就是人事开始问你为何离职，原公司的工作流程怎么样，对薪资的要求，再就是一些杂七杂八聊了一会儿，之后是应聘岗位部门主管过来，原公司的工作流程再对他说一遍，问你英语怎么样这些问题，然后说他们公司很辛苦的，之后由于对方太忙，聊了大概一刻钟到20分钟左右就结束了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 宁波
感觉靠谱
面试：均普智能制造流程简单，比较轻松就过了。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：行政助理 - 宁波
确定通过
面试：宁波轻飞特实业有限公司入公司简单通过，端正认真。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：汽车质量工程师 - 宁波
感觉没戏
面试：继峰股份JIFENG简单的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目管理 - 宁波
未通过
面试：宁波继峰汽车内饰件有限公司招聘职位应该是工艺工程师，不是项目管理类，不对口！
2 年前 发布